Policier municipal (h/f) - COURNONTERRAL
Référence : O034250502000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cournonterral
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale (astreinte nuit et WE par roulement).
* Surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies municipales officielles et festivités locales.
* Police funéraire.
* Opérations communes avec les forces de sécurité de l'Etat.
* Contrôle des conformités en matière d'urbanisme, rédaction de PV (application LUCCA).
* Constats et interventions auprès des gens du voyage.
* Exploitation de la vidéo protection urbaine.
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
* Appliquer les techniques et outils de communication.
* Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Etre disponible
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
* Respecter la déontologie
* Posséder de réelles qualités relationnelles
* Avoir le sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Déplacements constants sur la commune (VL, VTT).
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public.
Présence par tous temps en extérieur.
Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rythme de travail très variable en fonction des évènements.
Formation continue obligatoire à jour.
Bonne condition physique et maitriser les techniques GTPI.
Permis B valide exigé.
Equipements : Glock 17 / Tonfa - Bâton télescopique de défense/ Lacrymogène (B et D).
Temps de travail : Complet 36h hebdomadaire (avec RTT)
Service fonctionnant avec une astreinte semaine complète.
Veuillez adresser vos candidatures à Monsieur le Maire,
12, avenue Armand Daney
34660 Cournonterral
ou par mail au service RH : personnel@ville-cournonterral.fr
Conditions d'accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au COS, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
