Policier municipal (h/f) - CRAPONNE
Référence : O069250121001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Craponne recrute un/e Policier/e municipal/e.
Au sein de la Métropole de Lyon, la commune de Craponne (près de 12 140 habitants) connaît un développement démographique confirmé depuis maintenant plus de vingt ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250121001286-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaissance du code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Connaissance des droits fondamentaux des personnes
- Bonne condition physique recommandée
- Grande disponibilité
- Sens des responsabilités
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
- Discrétion professionnelle
- Capacité à analyser rapidement une situation ou évènements imprévus
À propos de l'offre
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Adresser candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) à L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Renseignements : K. BORIE, responsable PM : kborie@mairie-craponne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
