Policier municipal (h/f) - CUERS
Référence : O083241205001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cuers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez la direction Tranquillité Publique de la commune de Cuers. Vous devrez assurer le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il s'agit d'une police armée.
Au sein du poste de police, vous aurez plus particulièrement la charge :
- D'assurer l'ordre public : lutte contre les troubles de la voie publique, troubles de voisinage, surveillance des lieux de rassemblement, patrouilles, prévention des actes délinquants, vol, dégradations ...
- D'assurer la salubrité publique : lutte contre les dépôts sauvages, les déjections canines, les incivilités générales ...
- D'assurer les missions complémentaires de service public (constat infractions, service funéraires...)
- D'assurer la gestion administrative de votre activité.
Profil recherché
Cadre d'emploi des policiers municipaux, catégories C. Vous devrez être obligatoirement titulaire de la FIA et détenir la formation préalable à l'armement.
Les « savoirs » :
- Respect du code de déontologie
- Formation initiale application
- Formation continue obligatoire (tous les 5 ans)
- Maitriser les réglementations en vigueur
- Connaissances en droit de l'urbanisme souhaitées,
Les « savoir-faire » :
- Respecter le secret professionnel
- Maitriser des techniques d'interventions
- Maitriser les écrits professionnels,
Les « savoir-être » :
- Bonne présentation
- Esprit d'équipe, analyse et rigueur
- Sens du service public et relations avec le public
- Discipline
- Être disponible.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + versement de vacations funéraires
Plannings de travail : une semaine de matin (du lundi au jeudi de 7h00 à 13h00, vendredi de 6h00 à 13h00 et samedi de 9h00 à 18h00), une semaine d'après-midi (du lundi au vendredi de 13h00 à 20h00)
Congés annuels : 27,50 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature est à adresser : lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d'entretiens professionnels : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
