Policier municipal (h/f) - DARDILLY
Référence : O069250327000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dardilly
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Surveiller au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique de la ville :
Assurer la surveillance du territoire communal et veiller au respect des arrêtés municipaux :
- patrouilles de surveillance, îlotage, prise de contact avec les commerçants,
- faire appliquer et veiller au respect des règles relatives au code de la route (stationnement, contrôles de vitesse et autres infractions),
- veiller au respect de la législation en matière de police de l'environnement,
- surveillance ponctuelle des manifestations et cérémonies diverses,
Assurer une présence aux entrées et sorties d'écoles
Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rédaction des arrêtés municipaux,
- Rédaction de rapports d'information, de constatation et d'infraction,
- Gestion de dossiers (mises en fourrière, chiens dangereux, urbanisme...),
- Rédaction de courriers dans le cadre de l'activité du service.
Profil recherché
Connaissances et Compétences
- Titulaire du concours de gardien de Police Municipale, FIA avec la formation armement effectuée,
- Première expérience dans une autre collectivité est souhaitée
- La connaissance de la vidéoprotection serait un plus très apprécié,
- Connaissances de l'environnement juridique de la fonction,
- Respect du devoir de réserve et des consignes.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B obligatoire,
Aptitudes et Qualités
- Contact et qualités relationnelles auprès des usagers
- Savoir gérer les conflits ou situations difficiles
- Rigueur et autonomie de travail
- Réactivité, esprit d'initiative, dynamisme
- Savoir rendre compte et transmettre les informations
- Ponctualité impérative
- Poste soumis à une nécessité de continuité de service
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Capacité à travailler en collaboration en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé du lundi au vendredi organisé par roulement d'une semaine sur deux de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 ou de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00. Horaire en journée continue pendant les vacances d'été 10h00 à 19h00.
Des heures supplémentaires seront effectuées sur une période spécifiques et en fonction d'un calendrier établit en avance.
Une astreinte par mois du vendredi 17h au lundi 8h et idem les jours fériés.
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi + ISFE fixe + variable (prime fin d'année et prime sur objectif) + titres restaurant avec 60% participation employeur + aide frais de transports en commun + participation mutuelle et prévoyance + adhésion CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame le Maire - place Bayère 69574 DARDILLY Cedex ou par mail à contact@mairie-dardilly.fr.
Renseignements complémentaires : Maximilien LORIQUET, service ressources humaines 04-78-66-14-50 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
