Policier municipal (h/f) - DECIZE
Référence : O058250730000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Decize
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Prévention, constatation, réaction
- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
- Faire respecter la réglementation sur les différents territoires des communes de Decize, Devay, Champvert et St Léger des Vignes,
- Faire respecter les arrêtés municipaux dans le cadre des pouvoirs de police du Maire,
- Assurer les patrouilles de surveillance générale sur l'ensemble des différents territoires communaux,
- Assurer la surveillance et relever les infractions,
- Participer activement aux services d'ordre mis en place à l'occasion des différentes manifestations,
- Porter assistance aux personnes, assurer leur protection et contacter les services appropriés en cas d'accident,
- Participer au fonctionnement administratif du service (rapports, main courante, PV, enquêtes administratives, dossiers de déclaration en préfecture, rédaction d'arrêtés, procédures de mise en demeure, traitement des demandes d'occupation du domaine de certains usagers,),
- Assurer une veille technique sur les différents territoires pour signaler les dysfonctionnements aux différents services concernés.
Renseignements des usagers
- Agir en proximité auprès des habitants pour accroitre le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités,
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées, tant physique que téléphonique
- Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Contrôle des marchés forains (placement, contrôle, contrôle de la réglementation, régie),
- Gestion des objets perdus/trouvés.
? Missions diverses
- Distribution des plis,
- Affichage et publication de différents documents administratifs.
- Présence protocolaire sur certaines cérémonies
Profil recherché
- Connaissance des pouvoirs de police du maire,
- Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et territorial,
- Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Connaissance des procédures et dispositifs de secours (maîtrise des gestes de premiers secours),
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aptitudes à la négociation et à la médiation,
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile, anticiper et garder la maîtrise de soi,
- SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Faire preuve d'une grande discrétion
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles et véhiculer une image positive de la collectivité (loyauté)
- Disposer d'une expérience similaire serait appréciée
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Sur les quatre villes mutualisées
Temps de travail : 37 h 00 ouvrant droit à des jours RTT
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : présence en station debout, déplacements journaliers, travail en extérieur et soumis aux intempéries, port du gilet pare-balles en extérieur, port du Tazer, possibilités d'intervention en dehors des heures habituelles de travail, présence éventuelle lors de manifestations officielles, ...
Adresser candidature et curriculum vitae, avant le 1er septembre 2025 à Madame le maire - HOTEL DE VILLE - 32 Rue de la République - 58300 DECIZE ou par mail à sylvie.vallet@mairiedecize.fr, accompagnés :
- du dernier arrêté relatif à votre situation administrative,
- de votre dernier entretien professionnel d'évaluation,
- et de vos trois derniers bulletins de salaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
