Policier municipal (h/f) - DEMOUVILLE

Référence : O014260128000721

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Démouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent agit sous l’autorité hiérarchique directe du Maire, ainsi que le Procureur de la République pour les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure l'exécution des arrêtés de police du Maire et constate par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.

Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique :
• Faire respecter les arrêtés de police du Maire
• Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, dépistage d’alcoolémie et stupéfiants, opérations nocturnes…)
• Constater les infractions liées aux polices spéciales
• Constater les implantations illégales sur le domaine public
• Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires

Assistance et surveillance sur le territoire :
• Protéger les victimes et prévenir les secours lors d’accidents sur la voie publique
• Surveiller les rues, bâtiments communaux et les commerces
• Surveiller les différents parcs et les espaces boisés
• Assurer les opérations "Tranquillité vacances"
• Assurer la sécurité des manifestions communales
Mission de police judiciaire :
• Seconder les officiers de police judiciaire dans leurs fonctions (opérations conjointes…)
• Intervenir et interpeller dans le cadre d’un flagrant délit
Mission de prévention auprès du public :
• Assurer accueil et relations publiques
• Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés
• Mener des actions de prévention (routières et autres) auprès des jeunes publics et séniors

Profil recherché

Compétences requises :
Savoirs :
• Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
• Bonne condition physique

Savoir-faire :
• Rigueur
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité
• Respect de la déontologie
• Sens du service public

Savoir-être :
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation

Qualifications / Diplômes requis :
• Diplôme de niveau V
• Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier

    - Expérience similaire minimun 12 mois
    - Permis B - véhicule léger

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/02/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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