Policier municipal (h/f) - ECOUFLANT
Référence : O049251211001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écouflant
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ECOUFLANT C’EST ……
Une Commune de la Communauté urbaine Angers Loire Métropole, une ville dynamique de 5000 habitants, bordée par la Sarthe et la Maine, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants.
LE SERVICE POLICE C’EST ...
Une équipe composée d’un chef de service, d’un agent de Police Municipale, d’un agent administratif (temps partiel) et d’un collaborateur occasionnel.
Sous l’autorité du Chef de service, vous travaillerez dans un esprit de cohésion, de confiance, pleinement engagé dans les missions de prévention, de proximité et de sécurité du quotidien sur le territoire d’Ecouflant, mais également de Briollay dans le cadre de la mutualisation.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Vous assurerez l’ensemble des missions dévolues au cadre d’emploi des Agents de Police Municipale et notamment :
• La prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publique,
• La sécurité aux abords des écoles,
• L’organisation et l’animation, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,
• La proximité avec les habitants et commerçants,
• La régulation de la circulation routière et le respect du code de la route et du stationnement,
• La rédaction des procédures (main-courante, rapports…) à l’aide du logiciel métier, les documents et actes administratifs courants,
• La gestion administrative de la mise en place des manifestations (marché de noël, vide grenier, festival…),
• La rédaction et le suivi des arrêtés municipaux (travaux, manifestations, débits de boissons, licences taxis, urbanisme…). Le contrôle et le respect de l'application des arrêtés municipaux,
• La surveillance des opérations funéraires,
• La gestion des mails, courriers et doléances d’administrés,
• La verbalisation et la mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif et gênant,
• La gestion des chiens catégorisés et des animaux errants,
• L’identification et le signalement les dépôts sauvages sur le territoire communal,
• Le suivi de l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Profil recherché
-Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous avez de bonnes connaissances en matière de pouvoirs de police du Maire, de droit Pénal, et une aisance rédactionnelle.
Vous êtes habilité au port d’armes des catégories précisées aux 2° de la catégorie D : Matraques type « bâtons de défense » ou « Tonfa », matraques ou Tonfa télescopiques, Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes - 100ml.
Habilitation P.I.E souhaitée.
• Connaissance de la réglementation en matière de police municipale,
• Maîtrise des techniques de prévention, de surveillance et d’intervention,
• Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle,
• Capacité à gérer les conflits et à dialoguer avec la population,
• Flexibilité dans les missions et les horaires de travail.
QUALIFICATIONS NECESSAIRES ET OBLIGATOIRES
• Titulaire de la Formation Initiale d’Application de police municipale,
• Attestations de formations initiales et continues, notamment relatives à l’armement et à l’entrainement,
• Assermentation,
• Permis B
LES CONDITIONS DU POSTE …….
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année (13ème mois et pour fonctionnaires)
- Travail à temps complet sur la base de 37h30 (110h de RTT annuel)
- Commune adhérente au CNAS
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur le site ecouflant.fr, dans la rubrique MAIRIE, LA MAIRIE RECRUTE !
Référence de l’offre : Agent_PM
Candidature à adresser en format PDF
Le service des ressources humaines se tient à votre disposition pour toute information complémentaire : 02.41.41.10.08 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
