Policier municipal (h/f) - FECAMP
Référence : O076240911000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fécamp
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la collectivité territoriale
* Garantir le bon ordre et la tranquillité publique : salubrité, police du stationnement (fourrière de véhicules) et de la circulation (contrôle de vitesse), vidéo verbalisation, sécurité des personnes et des biens...
* Prévenir, dissuader et réprimer les infractions conformément aux prérogatives du policier municipal
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Travailler en étroite collaboration avec les forces de l'ordre notamment dans le cadre de la convention de coordination entre la police municipale et la police nationale et avec les différents partenaires
* Assurer une relation de proximité avec la population, notamment dans le cadre des missions d'ilotage
* Porter assistance dans les situations d'urgence
* Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires
* Participer aux interventions de prévention auprès des jeunes notamment dans le cadre de la sécurité routière
Profil recherché
* Titulaire de la fonction publique territoriale ou inscrit sur liste d'aptitude de gardien-brigadier, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
* Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en vigueur.
* Excellentes qualités relationnelles et le sens du service public.
* Maitrise de l'outil informatique et des qualités rédactionnelles avérées
* Permis B
Conditions d'exercice :
* Cycle de travail de 38 heures hebdomadaires du mardi au samedi avec roulement deux équipes (matin / après-midi)
Possibilité d'heures supplémentaires en soirées, week-ends et jours fériés
* Équipements : 2 VL, 4 VTT, cinémomètre, GVE, caméras individuelles et radios, armements catégorie B et D (PIE, G.A.I.L 300 ml, bâton de défense et Tonfa), gilets pare-balles/gilets tactiques
* Séance de sport hebdomadaire (service équipé du salle de sport) et session FGTPI
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire statutaire, IAT +heures supplémentaires
Qui sommes-nous ?
Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au c½ur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en ½uvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
