POLICIER MUNICIPAL (H/F) - FONTENAY-LE-COMTE
Référence : O085241210001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Fontenay-Le-Comte recrute un policier municipal afin de rejoindre une équipe composée d'un chef de service, de 7 policiers municipaux et d'un agent de surveillance de la voie publique.
Dans le cadre d'un schéma de tranquillité publique de proximité, le policier municipal assure la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assure une relation de proximité avec la population.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet
Affectation : Mairie - 4 quai Victor Hugo - 85200 FONTENAY LE COMTE
Durée du contrat : Permanent
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + ISFE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Spécificités du poste :
Amplitude horaire du service évolutif en fonction des saisons (avril à octobre / novembre à mars)
Poste à temps complet (39 heures avec ARTT)
Rythme de travail du lundi au samedi
Disponibilité demandée en cas de nécessité de service en dehors de l'amplitude horaire
Equipements :
2 véhicules sérigraphiés, 2 scooters 300 cm3 , 4 VTT à assistance électrique, gilets pare-balles, éthylotest, test salivaire, radar Truspeed
Police municipale équipées de : PSA (Glock 17), PIE (XE26P), bâton télescopique, Gail - et + de 100 ml
Ces fonctions donneront lieu à une autorisation de port des armes en dotation, délivrée par l'autorité préfectorale
01h30 de sport obligatoire / semaine (gestes techniques d'intervention)
Au sein du service, un MMA / MBPTI et une unité cynophile
Parc vidéo 48 caméras
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune.
- Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d'une police de proximité
- Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres.
- Porter assistance et secours aux usagers,
- Exercer votre devoir d'intervention et d'alerte et travailler en collaboration avec les partenaires locaux et la gendarmerie.
Application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire sur le territoire de la commune
- Relever des infractions au code de la route et de la voirie routière, aux arrêtés municipaux des dépôts sauvages
- Rendre compte sans délai à sa hiérarchie des évènements importants survenus,
- Assurer la rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions.
Profil recherché
Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire
Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique, de radios individuelles, de PVE
Formation préalable à l'armement effectuée (B1, B3, B8 et D)
Permis B obligatoire
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de Police du Maire
Veille au respect du code de la route et du stationnement
Capacité rédactionnelle
Police funéraire
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au travail de nuit
Disponibilité-réactivité-intégrité
Aptitude au port d'armes
Aptitude physique au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuel en dotation (gilet pare-balles)
Capacité d'analyse, d'observation et de gestion des situations, esprit d'initiative
Esprit d'équipe, polyvalence
Sens de l'organisation et adaptation, respect des consignes
Qualités relationnelles envers le public, les polices et instances municipales
Maîtrise de soi.
Qui sommes-nous ?
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
À propos de l'offre
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Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter le Chef de Service de Police municipale P. ARNOUX au 06.76.56.98.52 ou par mail p.arnoux@ville-fontenaylecomte.fr; ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements - Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr;
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation
La date du jury est fixée le 23 janvier 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
