POLICIER MUNICIPAL (H/F) - FRANCHEVILLE
Référence : O069251211001518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Le policier municipal assure les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l’ensemble de la commune. Il assure une relation de proximité avec la population.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251211001518-policier-municipal?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS:
Savoirs :
- Maîtriser le droit public, notamment des pouvoirs de police du Maire
- Savoir réaliser des enquêtes administratives
- Savoir rédiger des écrits et actes administratifs courants, notamment des procès-verbaux
- Savoir rédiger des procédures
- Connaître le logiciel Municipol
- Savoir utiliser les moyens de transmission radio
- Permis B
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'analyse des situations ou des évènements imprévus
- Maîtrise de la gestion des situations difficiles
- Capacité à savoir rendre compte
- Capacité à assurer une veille juridique et à suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Qualités relationnelles :
- Avoir le sens du service public
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir une parfaite maîtrise de soi
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler avec des partenaires extérieurs, notamment les autres intervenants de la sécurité
- Savoir faire preuve de diplomatie avec tous types d'interlocuteurs
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail et particularités : 39h avec des manifestations le week-end.
Risques professionnels : Violence verbale ou physique
Conditions d'exercice :
- Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue
- Rythme de travail variable et contraintes horaires
- Travail en équipe, binôme et parfois seul
- Travail en extérieur et au bureau
- Astreintes : l'agent pourra être intégré dans le roulement des astreintes
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 10 janvier 2026
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE FRANCHEVILLE
1 RUE ROBERT
69340 FRANCHEVILLE
ou recrutement@mairie-francheville69.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Laurence CHAPON, Responsable Ressources Humaines au 0472163562 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
