Policier municipal (h/f) - GOLBEY
Référence : O088250721001422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Golbey
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service de Police Municipale, au sein d'une équipe de 4 policiers municipaux. Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et de faire respecter notamment les arrêtés municipaux et d'exercer l'ensemble des missions dévolues à votre cadre d'emploi.
En partenariat avec la police Nationale, surveillance du territoire communal de jour et de nuit.
-Patrouilles véhiculées, motos, VTT ou pédestre.
-Surveillance des manifestations, de la sécurité aux abords des établissements scolaires.
-Actions de proximité et de contact avec la population et les commerçants.
-Police de la circulation, contrôle de vitesse
-Contrôle des infractions aux arrêtés municipaux, aux polices spéciales du maire relatives notamment au code de la santé publique, de l'environnement, au code de la voirie routière, au code rural.
-Rédaction de différents écrits professionnels.
- 2 séances d'entrainements obligatoires au tir par an
- Licence de tir au stand communal.
- 10 entrainements GTPI par an avec un formateur - Dojo de Golbey.
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
- Equipements :
- Port d'armes de catégorie B, PSA Glock 17,
- Petite et grosse bombe lacrymogène
- Lanceur de balle de défense
- Gilet pare-balles,
- Bâton de défense ou Tonfa
- Caméra piéton
- Radio individuelle,
- LBD, Pve par Smartphone,
- Logipol Web,
- Cinémomètre Mercura Truspeed,
- Drogue tests ,
- Ethylotest Mercura Alco-sensor
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
