Policier municipal (h/f) - JONAGE
Référence : O069240503000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : JONAGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'encadrement direct de la Cheffe de Service de Police Municipale, vous êtes principalement chargé(e) d'un rôle de police de proximité et à ce titre du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique de la Ville de Jonage, en coopération avec les différents services de sécurité.
A ce titre vous devrez :
- Mettre en ½uvre les pouvoirs de police du Maire ;
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public ;
- Participer à la police de proximité (prise de contact avec les habitants et commerçants), aux opérations tranquillité vacances et à la surveillance générale du territoire communal de manière véhiculée ou pédestre ;
- Lutter contre la délinquance routière.
- Sécuriser les abords des écoles, les manifestations sportives, culturelles et les cérémonies organisées par la Mairie ;
- Porter aide et assistance aux personnes ;
- Coopérer avec les autres forces de sécurité ;
- Gérer et analyser des images de vidéo protection en lien avec le chef de poste ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rédaction de rapports divers, gestion des fourrières, chiens dangereux, logements insalubres et nuisances sonores ;
- Contrôle routier
- Des connaissances en matière de bruit et urbanisme seraient appréciables
Profil recherché
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal, vous êtes assermenté(e) et disposez d'une expérience confirmée ;
- Titulaire de la formation préalable à l'armement B et D ;
- Vous êtes en bonne condition physique et possédez le permis B ;
- Maitrise de soi,
- Vous avez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur (code de la route, code pénal ...), ainsi que des pouvoirs de police du Maire ;
- Polyvalent, autonome, adaptable, rigoureux, réactif, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public. Discrétion professionnelle et respect de la déontologie sont impératifs ;
- Vous aimez travailler en équipe, vous savez maitriser vos réactions, gérer les conflits et vous appréciez le dialogue avec la population ;
- Vous utilisez avec aisance l'outil informatique (bureautique, logiciel Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Conditions d'emploi :
- Amplitude horaire du poste de police de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi partagée entre les agents du poste + présence ponctuelle le week-end et les jours fériés lors des manifestations municipales
- Temps de travail : 35 heures
- Matériel : 1 VL (Peugeot 2008), GVE, MUNICIPOL, RADAR, PSA (Glock 17), bâton télescopique, caméra piéton ;
- Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle + adhésion au comité social du personnel de la Métropole de Lyon (COSMELY).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ et de votre dernier compte-rendu d'évaluation par courrier ou par mail : mairie@jonage.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Marianick PRAT, Cheffe de Poste au 06 66 23 21 62 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
