POLICIER MUNICIPAL (H/F) - L'ILE-D'YEU
Référence : O085241126001771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Île-d'Yeu
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 POLICIER MUNICIPAL
De Gardien à Brigadier-Chef
(H/F)
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité de la Responsable du service de la police municipale vous aurez pour missions :
Missions principales
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture
* Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhicule, pédestre et vélo)
* Gestion des objets trouvés
* Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs
* Gestion des mises en fourrière des véhicules
* Ecrits de service (main courante, etc)
* Sécurisation des abords des écoles
* Prévention de la délinquance
* Mission de prévention/sécurité routière dans les écoles
* Constatation des dépôts sauvages
* Entretien des véhicules et du matériel
* Missions funéraires
* Contrôle sur le terrain et consignation des permis de voirie
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Les compétences dans les domaines suivants sont indispensables :
Pouvoirs de Police du Maire, code de la route, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale, fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, écrits administratifs et judiciaires, gestion de régies communales.
Le poste requiert les aptitudes suivantes :
Grande disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute, grande réactivité.
Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation, polyvalence et adaptation.
Capacité rédactionnelle.
Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers.
Date souhaitée de recrutement :
1er trimestre 2025
À propos de l'offre
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Conditions de travail/Contraintes du poste :
Travail en binôme avec les agents PM et les agents saisonniers ASVP/ATPM
Travail administratif en bureau
Présence par tous temps en extérieur
Horaires de nuit et week-end
Bonne condition physique
Permis B valide exigé. Déplacements fréquents
Temps complet
Astreintes en week-end une partie de l'année
Poste basé sur la commune de l'Ile d'Yeu
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Contrat Collectif de prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de « 13è mois »
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
? Amicale du personnel
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae) avant le 29 décembre 2024 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
ou sur
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès d'Emily HURBOURG, Responsable de la Police Municipale, (02.51.59.59.74) ou Justine GAILLARD Service des Ressources Humaines (02.72.75.00.40).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
