Policier municipal (h/f) - LAGNIEU
Référence : O001240612000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LAGNIEU
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Lagnieu est située dans le département de l'Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse. Elle a l'ambition d'un service public efficient et souhaite moderniser sa relation aux citoyens. Pour cela, elle a renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale qui a désormais de nouveaux locaux, un centre de supervision urbain et est armée en catégorie D (bâton télescopique et bombe lacrymogène).
Le service, composé actuellement d'une responsable de service et d'un agent de police municipale, recherche un troisième agent de police municipale afin de renforcer son équipe et a pour objectif d'avoir une équipe composée de 4 policiers municipaux.
Le service est ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi, avec possibilité de vacations en soirée et les week-ends selon les besoins du service.
Il est doté de pare-balles avec gilet tactique, PVE (Samsung cover), radios individuelles, d'un véhicule Dacia Duster et de trois VTT.
Missions principales :
* Développer une relation de proximité avec la population
* Assurer une surveillance générale du domaine public et dissuader les comportements illicites
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du poste de police municipale
* Rédiger les écrits professionnels : rapports d'intervention, comptes-rendus de mission et actes administratifs courants
* Assurer la sécurisation des usagers pendant le marché, aux écoles aux heures d'entrée et de sortie ainsi que lors des manifestations publiques (festivités sportives et culturelles et cérémonies)
* Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Constater les infractions : procéder à des verbalisations ou aux interpellations dans le cadre du flagrant délit
Mission(s) ponctuelle(s) :
* Effectuer la relecture et les extractions de la vidéoprotection
* Accompagner l'élu en charge des visites aux domiciles des familles ayant opté pour l'enseignement hors établissement scolaire
* Assurer les opérations funéraires (pose de scellé, reprise de concession)
Profil recherché
Savoir-faire :
Avoir de bonnes connaissances de la législation et des pouvoirs de police du maire
Appliquer les techniques de médiation et de gestion des conflits
Maîtriser les gestes techniques professionnels d'intervention
Avoir des qualités rédactionnelles avérées et une aisance à l'oral
Maîtriser l'outil informatique
Savoir-être :
Rigueur et disponibilité
Dynamisme et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Maîtrise de soi
Sens du service public et des relations humaines
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Obligation de réserve et loyauté
Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Contact :
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Anaïs BOUILLOUX, responsable du service, au 04.74.35.84.72.
Les candidatures (curriculum-vitae et une lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
