Policier municipal (h/f) - LANGRUNE SUR MER
Référence : O014250320000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langrune-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- La protection des biens et des personnes ;
- Gestion des relations avec les élus, administrés, associations, commerçants ;
- Patrouille pédestre - prise de contacts avec les administrés et les commerçants ;
- Sécurisation de l'établissement scolaire ;
- Surveillance de la bonne application des pouvoirs de police du Maire ;
- Utilisation des moyens de vidéoprotection ;
- Encadrement des manifestations publiques ;
- Participation aux opérations conjointes avec la Gendarmerie ;
- Participation aux réunions Gendarmerie / Polices Municipales ;
- Suivi de l'Opération Tranquillité Vacances ;
- Gestion et suivi des infractions aux règles d'urbanisme ;
- Intervention en milieu scolaire - PPMS avec l'interface MYKEEPER, ainsi que les permis piétons et internet avec la Gendarmerie ;
- Contrôle et verbalisation du stationnement réglementé, les stationnements gênants ainsi que les infractions au code de la route et à la limitation de vitesse en agglomération. Gestion à ce titre des procès-verbaux et contraventions. Gestion de la régie police.
- Rédaction et transmission des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, etc..) ;
- Sur le plan administratif, gestion notamment des déclarations des chiens de 1ère et 2ème catégorie ;
- Veille à la bonne application et au respect des arrêtés municipaux, ainsi que de leurs rédactions.
Pour exercer ces missions, vous disposerez des moyens suivants :
- 1 bureau au sein de la Mairie ;
- 1 véhicule sérigraphié ;
- 1 vélo sérigraphié
- Procès-verbaux électroniques sur PC ;
- Vidéo protection ;
- Logiciel métier ;
- Gilet pare-balles individuel ;
- Armement catégorie B8 et D2 (GAIL +100ml et tonfa).
Profil recherché
- SAVOIRS :
-Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
-Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
-Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
-Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
-Appliquer les techniques et outils de communication.
- SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population et des commerçants.
- Capacité à former et à encadrer un ASVP pour la saison estivale.
- SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
- Être disponible : week-end, jours fériés et en saison estivale.
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi.
- Respecter la déontologie.
- Posséder de réelles qualités relationnelles.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Avoir un bon esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer à :
Monsieur le Maire
22 rue de la Mairie
14830 LANGRUNE-SUR-MER
ou par mail : contact@mairie-langrune.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
