Policier municipal (h/f) - Mairie d'AVRAINVILLE

Référence : O091250221001014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avrainville
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans une Police Pluricommunale nouvellement créée, vous exercerez vos missions de policier(e) municipal(e) nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population en privilégiant la prévention. Vous travaillerez sous l'autorité du responsable de la Police Municipale et veillerez à mettre en ½uvre les pouvoirs de police des Maires des quatre communes sur leurs territoires respectifs. Votre travail transversal avec les DGS et secrétaires générales de chaque commune sera essentiel.
Employé(e) par la commune d'AVRAINVILLE, au sein d'une équipe de deux policiers qui ne demande qu'à grandir, vous exécuterez vos missions dans le cadre d'une convention de mutualisation avec les communes limitrophes de LA NORVILLE, CHEPTAINVILLE et GUIBEVILLE.
Les agents seront dotés d'armes de catégorie D (aérosol lacrymogène 100 mL) et d'armement en catégorie B (PSA).

MISSIONS DU POSTE :

1. Au quotidien

Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :

- Participer à la rédaction, faire appliquer et contrôler les actes réglementaires de police du maire sur le territoire de la commune.
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Assurer la circulation et la sécurité aux abords des écoles.
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention (APER en autres)
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

2. Plus particulièrement

- Surveiller les opérations funéraires (majoritairement des fermetures de cercueil)
- Interpeller les mis en causes pris en flagrant de crimes et délits afin de les mettre à disposition d'une officière ou un officier de police judiciaire.
- Relevé les infractions entrant dans le champ de compétences des pouvoirs de la Police municipale (environnement, code de la route, code pénal, urbanisme...)
- Organiser la mise en fourrière de véhicules principalement pour les stationnement abusifs
- Lutter contre les dépôts sauvages et la délinquance itinérante
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. La Police Pluricommunale agira sur les Territoires de la Gendarmerie et de la Police Nationale.
- Identifier et gérer les animaux errants
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Établir et rédiger les écrits professionnels et les comptes rendus de mission d'îlotage
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Profil recherché

Profils recherchés

Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent(e) qui :

* Connaît les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
* Maîtrise l'outil bureautique et notamment les logiciels « police »
* fait preuve de polyvalence, d'autonomie et d'exemplarité
* sait s'adapter aux situations en faisant preuve de discernement
* est réactif et a le sens de l'initiative
* respecte les consignes et aime travailler en équipe
* a le sens de l'organisation dans la gestion et le suivi de ses activités
* a le sens du contact, du relationnel et de la médiation avec les administrés
* analysera rapidement une situation ou des événements imprévus

Se serait un plus si l'agent·e est à jour de la formation au maniement d'une arme catégorie B type PSA et qu'il ou elle possède de l'expérience sur un poste similaire et de l'expérience en vidéoprotection. Formation Continue Obligatoire à jour.

Conditions d'exercice

- horaires du lundi au vendredi, en journée (Semaine A : 8h-12h ; 13h-17h Semaine B 9:h-13h ; 14h-18h ) avec un mercredi sur deux de repos.
- permis B
- présence lors de manifestations ciblées pouvant se dérouler le soir ou le week-end
- dotation vestimentaire et gilet pare-balles
- véhicule sérigraphié
- formation continue à l'armement

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    1 rue du Parc
    91630 AVRAINVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/05/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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