Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LE VERSOUD
Référence : O038250901001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Versoud
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire+ indemnités d'astreinte sécurité + régime indemnitaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le service "Police Municipale" de la commune de Le Versoud compte 2 agents.
Ils assurent les missions classiques de policiers municipaux. Par ailleurs la commune a fait le choix d'investir dans la Vidéo Protection : environ 35 caméras (inscription dans le réseau du Grésivaudan)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer une surveillance générale de la commune en véhicule léger, pédestre
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Mettre en application les consignes du dispositif : opération "tranquillité vacances"
- Assurer la médiation entre particuliers
- Participer à l'exploitation du système de vidéo protection
- Assurer les missions de police de la route :
* Verbaliser l'ensemble des infractions au code de la route relevant des prérogatives des agents de police municipale
* Conduire planifier et gérer les mises en fourrière automobile
* Qualifier et faire cesser les infractions à la vitesse
* Contrôler le stationnement
- Contrôler les occupations du domaine public
- Appliquer les mesures de prévention et de protection des personnes contre les chiens dangereux
- Constater les infractions en matière de bruit, d'hygiène et d'environnement
- Recueillir les objets trouvés
CONDITIONS D'EXERCICE : 35h par semaine sur 4,5 jours + 2 semaines d'astreinte par mois
EQUIPEMENTS : pistolet à impulsion électrique, Tonfa et lacrymogène (catégorie D)
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire
- Maniement des armes
- Habilitation bâton de défense, aérosol lacrymogène
- Permis B
COMPETENCES REQUISES :
- Savoir observer analyser et gérer une situation de conflit
- Aptitude du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du dialogue et de la médiation
- Maîtrise de soi en toute circonstance
- Sens aigu du service public
- Respect du devoir de réserve
- Bonne condition physique (travail en extérieur)
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
