Policier municipal H/F - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038241129001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + ISFE + 13ème € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe de 10 agents dont 1 chef de service, 1 responsable des policiers municipaux, 2 chefs d'équipe et 6 agents.
Vous travaillerez sur un temps complet à 36 heures réparties sur 4 jours/semaine et en journée continue.
L'amplitude du service est de 7 heures 30 à 20 heures 00 du lundi au vendredi. Elle pourra être exceptionnellement portée à 23 heures uniquement si une manifestation est organisée par la commune.
Si travail le week-end et jours fériés, les heures seront payées ou récupérées au choix de l'agent sauf 5 samedis / an qui seront réalisés sur le temps de travail hebdomadaire.
Une séance d'activité physique par semaine.
vous assurerez et développerez une relation de proximité avec la population et contrôlerez l'application des pouvoirs de police municipale afin d'assurer la tranquillité et la sécurité en exerçant les missions suivantes :
- Assurer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
- Assurer et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants.
- Appliquer les pouvoirs de Police du Maire.
Activités principale :
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Verbalisation des infractions au code de la route
- Opération coordonnée avec la Gendarmerie Nationale
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
- Relever les détériorations du domaine public.
- Ilotage pédestre ou VTT dans les différents quartiers.
- Surveillance générale de la commune
- Veiller au respect des arrêtés municipaux..
- Rédaction et transmission d'écrits de service.
- Accueil et relation avec le public.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Appliquer les arrêtés de police du maire.
- Rédiger des procès-verbaux
- Comprendre une demande et s'exprimer clairement.
- Développer la proximité au sein de la population.
- Rechercher, identifier et réprimer les infractions.
- Rendre compte.
- Utiliser les outils de vidéo-protection
Savoirs :
- Utilisation du logiciel police (Logipol).
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale.
- Maîtrise des règles de base de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles, sens du contact (adaptation à tous types d'interlocuteurs).
- Aptitude à comprendre les situations et les individus.
- Maîtrise de soi impérative.
- Sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse et d'écoute.
- Rigueur, disponibilité, confidentialité.
Titulaire de la FIA et d'une autorisation de ports d'armes (souhaités), vous êtes assermenté(e) et agréé(e). Vous disposez du permis B, d'aptitudes sportives et d'une bonne condition physique. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un bon contact avec les usagers, et êtes en capacité de gérer les conflits. Vous êtes rigoureux (se), polyvalent(e) et disponible, vous attachez une importance à la loyauté et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la hiérarchie, vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions et êtes en capacité de vous adapter aux différents contextes et évolutions propres à l'exercice de votre métier. Vous avez le sens du service public.
Moyens mis à disposition : ordinateur, Cinémomètre - gilets pare-balle - Pve - Caméra piéton, kit dépistage produit stupéfiant
Armement : Pistolet semi-automatique Glock 17, Pistolet à impulsions électrique, matraque télescopique, Générateur d'aérosol Lacrymogène de petite et grande capacité
Mode de déplacements : véhicules, vélos électriques, pédestre
Rémunération statutaire + 13ème mois + ISFE à 28 % en part fixe (25 % pour les non titulaires) + ISFE part variable mensuelle : plafond à 5000 euros + indemnités d'astreinte (5/6 semaines/an) + heures supplémentaires payées ou récupérées + avantages COS 38, COS Meylan + participation à la mutuelle et prévoyance santé + participation aux frais de transport + prime pour le trajet aller/retour en vélo + participation restaurant inter-entreprises.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
