Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SASSENAGE
Référence : O038240807000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sassenage
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
Le service de Police Municipale de notre commune joue un rôle essentiel en exécutant les tâches relevant de la compétence du Maire sur l'ensemble du territoire communal. Il veille à la prévention et au maintien de l'ordre public, assure la sécurité et la tranquillité des citoyens, et garantit la salubrité des espaces publics. En collaboration étroite avec les autres services municipaux, il intervient pour faire respecter les lois et règlements locaux. De plus, il maintient une relation de proximité avec les habitants pour mieux répondre à leurs préoccupations et besoins quotidiens.
La commune de Sassenage est située dans le nord de l'agglomération grenobloise de plus 12 000 habitants. Sa police municipale est composée actuellement de 6 agents et 1 responsable.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, relevant de la compétence du maire tout en vous inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
L'objectif est de passer à 8 agents.
Missions principales:
Développer une Police de Proximité, Patrouille Pédestre et en VTT
Surveillance des Lieux Publics et des Bâtiments Communaux
Sécurisation Lors des Manifestations Communales
Participer à la Mise en ¼uvre des Actions Conjointes de Sécurisation avec la Gendarmerie
Missions de Police de la Route et du Stationnement
Interventions Diverses (Accidents de la Circulation, Secours à la Personne, etc.)
Garder le Contact avec la Population et les Commerçants
Exécution des Arrêtés (Municipaux, Préfectoraux, etc.)
Gestion des Conflits à la Demande des Administrés
Surveillance de la Sécurité aux Abords des Écoles, Collège et Lycée
Travail en cycle de 4 jours/semaine
Possibilité d'astreintes en semaine et le week-end plus le marché du dimanche matin (en HS)
Participer aux cérémonies et manifestations en soirée, week-end et jours férié
Période hivers : du lundi au vendredi de 8h à 17h ou de 11h à 20h, le dimanche matin (1 agent) de 06h à 10h
Période été ( juin à septembre) : du lundi au dimanche avec horaires décalés, de soirée et le week-end jusqu'à 21h
Nos avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle, Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Profil recherché
Savoirs :
Respecter les consignes
Avoir une sensibilisation à l'environnement.
Disposer des connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire.
Etre force de proposition
Réaliser des enquêtes administratives
Savoir-faire :
Utiliser l'outil informatique
Rédactions de rapports
Savoir-être :
Respect de la déontologie
Disponibilité
Maitrise de soi dans la gestion des conflits
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens de l'échange et de la communication
Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Volontaire pour se former
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
drh@sassenage.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
