Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE AULNOY-LEZ-VALENCIENNES

Référence : O059241115001055

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aulnoy-lez-Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Maire d'AULNOY-LEZ-VALENCIENNES et sous le pouvoir de gestion du personnel du Directeur Général des Services municipaux, sous l'autorité direct du Chef de Service de Police, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

- Appliquer les consignes données par le chef de service
- Veiller au respect de la doctrine de la police municipale de la ville
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de la police du Maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, et des biens
- Assurer auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation imprévue
- Qualifier et relever les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un OPJ
- Rendre compte des contraventions, délits, et des crimes
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Opérateur vidéo protection (recherches).

Moyens techniques / matériels :
Moyens de déplacement : véhicule
Matériel informatique et bureautique
Pda pour PVE (les Procès-Verbaux Electroniques)

Conditions d'exercices :
Tenue professionnelle / EPI : Port d'une tenue spécifique.
Horaires Particularités / contraintes spécifiques du poste :
- Travail en extérieur et en équipe (binôme), sur la voie publique
- Travail ponctuel le samedi et ou lors d'évènements particuliers
- Horaires postés : amplitude variable en fonction des priorités définies.
- Bonne condition physique
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Risques de tensions (physiques et émotionnelles) dans la relation avec le public
- Conditions des doubles agréments Procureur-Préfet, et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

Profil recherché

SAVOIR-ETRE :
- Respect de la hiérarchie
- Très bonne capacité d'écoute, de rigueur et de réactivité
- Discrétion professionnelle et sens aigu du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Etre force de proposition et ouvert au changement
- Loyauté
- Très bonne condition physique
- Forte disponibilité

SAVOIR FAIRE :
- Aptitude à l'autorité et à la médiation
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Sens de l'échange et de la communication
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute

À propos de l'offre

  • Les candidatures complètes sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
    - par mail : mairiesecretairiat@aulnoylezvalenciennes.fr
    ou
    - par courrier : Mairie d'Aulnoy-Lez-Valenciennes, 35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-Lez-Valenciennes

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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