Policier Municipal (H/F) - MAIRIE DE BOUAYE

Référence : O044250210000323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouaye
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous le contrôle du responsable de la police municipale, l'agent assure la bonne exécution des missions qui lui sont confiées, dans le cadre de la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire :
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Faire respecter les lois et les arrêtés (du Conseil Départemental, Préfectoraux et Municipaux...).

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer des missions de surveillance
- Organiser les actions de circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles, en lien avec les agents dédiés à cette mission
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

* Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions avec le dispositif PVe
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, par le relevé des enregistrements de vidéosurveillance

* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants (notes, courriers, régie de recettes, etc.)

* Accueil et relation avec les publics
- Écouter, accompagner une personne en difficulté et développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

Profil recherché

Compétences requises (Connaissances, Savoir- faire) :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
- Respect du Code de déontologie de la Police Municipale

Capacités liées à l'emploi :
- Appliquer les directives et savoir prendre des initiatives
- Organiser son travail et gérer les priorités
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles

Conditions d'exercice :
- Port obligatoire de l'uniforme et de la carte professionnelle, port d'armes (protection télescopique, lacrymogènes G.A.I.L. ? 500 ml)
- Horaires de travail variables en fonction de la nécessité de service (1 samedi sur 2, 4 heures)
- Permis B
- Bonne condition physique, maîtrise des gestes de 1er secours

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Hôtel de Ville
    Temps de travail : Temps complet à 35 heures.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique PM + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
    Restauration possible sur place

    Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers entretiens professionnels annuels
    À l'attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr.

    Renseignements administratifs : Lucie Beillevaire Gestionnaire RH au 02 51 70 59 98 ou par mail rh2@bouaye.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/03/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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