Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL
Référence : O007250715000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Andéol
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, IAT, ISF 20%, prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Service de Police Municipale de 04 agents dont le responsable de service.
Au sein de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'exercer les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants.
Dans ce cadre, vous assurez une mission de proximité auprès de la population dans toute sa diversité, dans les conditions déterminées par la loi et dans le respect du code de déontologie spécifique aux forces de sécurité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
? Veiller à la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
?Sécuriser l'espace public en application des pouvoirs de Police du Maire par une présence quotidienne et continue sur le territoire communal au moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, VTT
?Rechercher et relever les infractions, Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l'OPJTC
? Participer à la surveillance de certaines manifestations publiques
? Réaliser les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
? Gérer les objets trouvés et fourrières automobiles
? Rédiger et transcrire les écrits professionnels et les comptes rendus d'activités
? Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
? Maîtriser les techniques de régularisation de conflits
? Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux
Profil recherché
PROFIL / COMPÉTENCES
? Bonne condition physique
? Respect de la déontologie
? Esprit d'équipe
? Dynamisme
? Sens du service public et discrétion
? Sens du dialogue et de l'écoute
? Connaissance de la réglementation en vigueur
? Permis B obligatoire
? Qualité rédactionnelles exigées, maîtrise de l'outil informatique.
? Aptitude au port d'arme
CONDITIONS DE TRAVAIL
? Poste à temps complet (1607 heures).
? Cycle de travail : 08h00 - 15h00 et 12h00-19h00 (équipe matin/ équipe après-midi)
05h30-12h30 Le mercredi - jour de marché hebdomadaire
? Eté jusqu'à 21h ponctuellement
? Nocturnes lors des festivités
ARMEMENT ET ÉQUIPEMENT
? Glock 17, lacrymogène, bâton télescopique
? 02 véhicules, 02 VTT électriques, Pro laser, radios portatives et caméras individuelles.
?Système de vidéoprotection équipé de 32 caméras réparties sur l'ensemble du territoire communal.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV à l'attention de Madame le Maire.
Pour toute information : joindre le responsable du poste de police municipale
Brigadier-Chef-Principal SOBOUL Julien : 04 75 54 58 07 / policemunicipale@bsa-ville.fr
Pour que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l'une des conditions suivantes :
Vous êtes lauréat(e) du concours de gardien de police municipale.
Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des agents de la police municipale au sein d'une collectivité territoriale
Vous êtes inscrit(e) sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité.
Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV - militaires)
Vous pouvez prétendre à un détachement d'une autre fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
