Policier municipal (h/f) - Mairie de CAUSSADE
Référence : O082251215001771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caussade
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de service de la police municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien de bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et Assurez une mission de proximité avec la population.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur,
- Identification des sites et structures exposés à des risques,
- Régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement,
- Mise en fourrière et levée des fourrières,
- Prise de mesure pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
- Surveillance de la sécurité aux abords des écoles,
- Visite de contrôle des logements concernés par le dispositif "permis de louer",
- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Recherche et relevé des infractions :
- Recueil de renseignements à transmettre à la hiérarchie et suivi des résultats,
- Récupération des identités et des infractions,
- Réalisation d’enquêtes administratives
- Transmission des procès-verbaux.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Compte rendu par écrit ou oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises :
- Tenue de registres de suivi d’affaires,
- Gestion administrative du dossier de vidéoprotection.
Accueil et relation avec les publics :
- Accueil et orientation des publics sur la voie publique et au sein du service.
Profil recherché
Capacités techniques :
- Agent déjà formé et en poste
- Maîtrise de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire,
- Connaissance des acteurs et intervenants de la prévention et de la sécurité,
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel, Word, logiciel métier),
- Capacités rédactionnelles,
- Permis B.
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe,
- Discrétion, rigueur, qualités relationnelles et sens aigu du service public,
- Réactivité, prise d’initiative,
- Aptitude à la gestion des conflits,
- Bonne condition physique,
- Disponibilité.
CONTRAINTES DU POSTE
- Présence lors des cérémonies officielles et manifestations organisées sur la commune,
- Continuité de service.
À propos de l'offre
-
-Recrutement par voie statutaire (mutation),
-Formation initiale des agents de police effectuée,
-Agréments (Procureur de la République et Préfecture),
-Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle,
-Prestations d’action sociale (titres restaurant, chèques ANCV, participation à la prévoyance).
-Postes à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2026
(Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2026
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + C.V.) à :
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
82300CAUSSADE
ou par mail : rh@mairie-caussade.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
