POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Mairie de Châteaugiron
Référence : O035231201286835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chateaugiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
* Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
* Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
* Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP.
* Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras).
Profil recherché
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude.
Connaissances
Connaissance des métiers de la collectivité
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Savoir-faire
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger des rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web,
Encadrement des ASVP.
Savoir-être
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Sens des priorités
Caractéristiques particulières
- Profession réglementée : l'agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge)
- Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + tickets restaurant et participation employeur prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à : M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
