Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE DERVAL
Référence : O044250703000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Derval
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située entre Rennes et Nantes, dans un secteur rural, la commune de Derval cherche son policier municipal à la suite d'un départ par mutation externe. Maillon essentiel au sein d'une équipe administrative et technique de 25 agents, le policier a en charge la prévention et le maintient du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Les missions relatives à la mise en ½uvre et à l'exécution des pouvoirs de police du maire ;
- Les missions générales de la police municipale :
* Surveillance de la voie publique ;
* Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité de la sécurité et de la salubrité publique.
- Recherche et relevé des infractions :
* Au stationnement (gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé, ...) ;
* A la circulation routière (stop, sens interdit, ...) ;
* Au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, dépôts de bennes et occupation du domaine public sans autorisation...) ;
* Aux arrêtés municipaux et préfectoraux.
* Aux nuisances sonores.
* Aux divers codes et règlements départementaux.
En ce qui concerne les infractions au code de la route, le relevé se fait à l'aide d'un PVE.
- Rédaction des arrêtés municipaux, de rapports, de procès-verbaux et de courriers divers (urbanisme...)
- Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires.
- Missions de patrouille en véhicule et pédestre sur l'ensemble du territoire communal.
- Supervision du système de vidéo-protection de la commune
- Contact, conseil et accueil des administrés.
- Participation à la préparation de la sécurité des manifestations publiques, et surveillance le cas échéant du bon déroulement de ces manifestations.
- Réalisation des opérations funéraires : départs de corps pour crémation, exhumations, tenue de l'ossuaire...
- Participation à la résolution des problèmes de tranquillité publique et de troubles du voisinage,
- Intervention pour l'interception des animaux en divagation et lien avec la fourrière
- Rapport à la hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerte en cas d'évènement très important.
Profil recherché
- Discrétion et rigueur professionnelle, respect de la déontologie ;
- Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à gérer des relations conflictuelles,
- Grande réactivité ;
- Disponibilité ;
- Bonnes capacités d'analyse, d'observation, de gestion des situations ;
- Esprit d'initiative et d'organisation ;
- Polyvalence et adaptation ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Bonne maîtrise de l'informatique ;
- Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire : pouvoirs de police du maire, code de la sécurité intérieure, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, réglementation...
- Connaissance des acteurs et intervenants de la chaîne de prévention/sécurité/répression
À propos de l'offre
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Horaires fixes pouvant évoluer selon les nécessités de service :
Début du service à 7h30 ou 8h00 selon les jours, fin de service à 18h00, RTT fixes à définir. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
