Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE FOLSCHVILLER
Référence : O057251001000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Folschviller
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques en patrouilles pédestres ou véhiculées)
- Contrôle et verbalisation des infractions au code de la route (stationnement, vitesse...)
- Rédaction de rapports, mains courantes, procès-verbaux et comptes rendus d'intervention et veille à l'application des arrêtés du maire (bruit, stationnement, dépôts sauvages...)
- Accueil et relation avec les publics
- Sécurisation des abords des établissements scolaires et des lieux publics
- Encadrement de manifestations locales
- Gestion des objets trouvés
- Travail en équipe au sein du service de police municipale (1 agent et 1 adjoint d'animation)
- Collaboration avec les élus, le DGS, les services municipaux, gendarmerie
Conditions d'exercice :
- Déplacements constants sur la commune
- Travail administratif en bureau, accueil du public
- Travail en équipe ou seul
- Formation initiale et continue obligatoires
- Bonne condition physique, très grande disponibilité
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
- Rythme de travail
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Compétences
- Connaissance du cadre règlementaire et législatif de la police municipale
- Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et d'intervention
- Bonne pratique des outils informatiques
Savoir-faire
- Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
- Rédaction claire et précise de rapports et documents administratifs
- Maîtrise des procédures de verbalisation et de contrôle
- Sens de l'observation et de l'analyse des situations à risque
Savoir-être
- Faire preuve de rigueur, d'un esprit d'équipe, d'autonomie, maîtrise de soi
- Intégrité, loyauté, sens des responsabilités
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Bonne condition physique et disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
Permis B obligatoire et l'agrément au port des différentes armes de dotation serait un plus.
À propos de l'offre
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Participation employeur (santé et prévoyance) - Amicale du personnel - CNAS
Lettre de motivation et CV a envoyer :
Monsieur le Maire
Service du Personnel
Commune de FOLSCHVILLER
57730 FOLSCHVILLER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
