Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE FONSORBES
Référence : O031250704000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fonsorbes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention ;
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des cérémonies et du marché de plein vent ;
- Être en charge de la surveillance aux abords des écoles ;
- Assurer la police funéraire.
* Relever les infractions et mettre en ½uvre les missions de police municipale :
- Verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement ;
- Appliquer des prérogatives liées aux pouvoirs de la police générale et spéciales ;
- Mettre en ½uvre les modalités d'intervention de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction.
* Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte à l'autorité supérieure de évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Rédiger les documents administratifs courants ;
- Recueillir et transmettre les renseignements.
* Accueil et relation avec les publics :
- Accueillir, informer et orienter les publics ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Relations de proximités avec la population ;
- Porter assistance à des usagers en situations de crises ou d'urgence.
* Tâches annexes :
- Encadrement des festivités importantes ;
- Rappel à l'ordre ;
- Transport d'argent au Trésor Public ;
- Navette sous-préfecture.
Spécificités du poste :
- Poste à temps complet ;
- Contraintes horaires : roulement pour les patrouilles mensuelles en soirée et pour le marché de plein vent du samedi matin
- Expérience similaire ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Profil recherché
Profils recherchés :
o Connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que de tous les règlements relevant de sa compétence ;
o Esprit méthodique ;
o Esprit d'initiative ;
o Qualités relationnelles ;
o Sens développé du service public ;
o Sens de l'écoute et de l'observation ;
o Rigoureux, disponible avec un sens développé du service public ;
o Aptitude au travail en équipe ;
o Maîtrise des outils informatiques ;
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
o Qualités rédactionnelles ;
o Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits ;
o Bonne condition physique ;
o Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV obligatoires) au plus tard le 04 août 2025 à :
Madame la Maire
Rue du 11 novembre 1918
31470 FONSORBES
Ou par mail : candidatures@fonsorbes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
