Policier municipal (h/f) - Mairie de JUILLAN
Référence : O065250702001893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Juillan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Maire, vous exercerez les missions essentielles de prévention pour maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.
Vous développerez également une relation de proximité forte avec la population et collaborerez étroitement avec la police rurale.
Contrat à temps complet (36 h hebdomadaires incluant RTT), sur un cycle de 4 jours par semaine
Horaires variables en fonction des contraintes ou interventions
Environnement de travail mixte ( intérieur et extérieur par tous les temps).
Recrutement par voie statutaire
Salaire de base avec régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Adhésion au CNAS
Véhicule, armements et équipements mis à disposition
1) Police de proximité
Veille et prévention pour garantir la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.
Développement d'une relation de proximité avec la population par l'accueil, les interactions sur le terrain, lors de réunions et de permanences.
Constatation des infractions.
Application de la police de la circulation et du stationnement.
Surveillance des manifestations publiques.
Sécurisation aux abords des écoles (présence obligatoire de 8h20 à 8h45 et 16h30 à 17h).
Gestion des conflits de voisinage et sur la voie publique
Vacations funéraires
Liaison avec les forces étatiques du département
Collaboration avec le garde champêtre
2) Gestion de crises
Tenue à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS)
Interventions auprès de la cellule de crise en cas de déclenchement du PCS, gestion de la main courante, veille auprès des populations vulnérables
3) Actions de prévention
Organisation et participation à des réunions d'information thématiques (prévention sécurité routière (enfants, familles, séniors), démarchage abusif, prévention cambriolages)
4) Travail administratif
Gestion administrative des chiens catégorisés et animaux errants.
Rédaction des arrêtés municipaux, travaux et occupation du domaine public.
Prise de notes et comptes rendus.
Distribution de plis.
Rédaction et transmission de procès-verbaux et rapports.
Participe aux commissions sécurité
Travaille sur le plan de circulation et les évolutions de la police routière (définition d'une zone 30, passages protégés, zones de rencontres, sens uniques...)
Suivi régulier de la signalisation (horizontale et verticale) pour maintien en bon état d'entretien et réglementaire
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire d'un grade de catégorie C du cadre d'emplois de la Police Municipale, à jour de ses formations (initiale, continue et port d'arme), et justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Compétences et qualités requises :
Excellente connaissance de la réglementation, des codes, du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Permis B obligatoire.
Motivation, disponibilité, discrétion et dynamisme.
Capacité d'écoute et de dialogue et un très bon sens du relationnel.
Personne réfléchie et polyvalente, faisant preuve d'un esprit d'initiative et travaillant en autonomie.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Capacité à adapter son comportement à différentes situations (agressivité, accident, mouvement de foule).
Intégrité et discernement.
Maîtrise de l'outil informatique, du PV électronique, du cinémomètre.
Maitrise des logiciels SNPC (Système National du Permis de Conduire) et SIV (Système d'Immatriculation des Véhicules).
À propos de l'offre
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Candidatures (CV+ lettre de motivation devront être adressées par courrier à l'attention de :
Monsieur Le Maire
34 bis rue Maréchal Foch
65290 JUILLAN
Ou par mail : commune@juillan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
