Policier municipal (h/f) - Mairie de L'HORME

Référence : O042251021000702

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Horme
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'HORME, commune de 4898 habitants située aux portes du Massif du Pilat, entre Lyon et Saint-Etienne, est une ville à taille humaine qui propose à ses administrés une diversité de services publics. Dans un environnement géographique de fond de vallée péri-urbaine marquée par la désindustrialisation et dans un contexte général de renforcement sécuritaire (, vidéoprotection, mutualisation des polices municipales), l'agent de police municipal contribue
par ses connaissances, son expérience et son anticipation, à la bonne mise en ½uvre et respect des mesures de police municipale en cohérence avec les orientations définies. Dans ce cadre et sous l'autorité du responsable de service, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions Principales :
- Appliquer, contrôler et faire respecter les pouvoirs de police du Maire.
- Effectuer des contrôles de vitesse,
- Assurer quotidiennement la sécurité aux abords des écoles.
- Mettre en fourrière des véhicules,
- Veiller à la bonne organisation du marché et plus largement au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies locales.
- Travailler en lien régulier avec les partenaires notamment la Police Nationale, les pompiers et les Polices municipales voisines.
- Vérifier et rédiger les arrêtés de police du maire.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
- Qualifier et faire cesser les infractions.
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant l'OPJTC.
- Réaliser des enquêtes administratives.
- Transmettre les procès-verbaux.
- Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
- Travailler en collaboration avec les agents de la collectivité
- Ecouter accompagner une personne en difficulté, porter assistance.
- Gérer les animaux errants et effectuer la procédure.
- Assurer les opérations "tranquillité absences "

Divers :
- Contribution régulière à la distribution de supports de communication locale
- Portage documents (Préfecture, Trésorerie, autres...)

Profil recherché

Spécificités du poste :
- Travail en binôme avec le chef de service et/ou seul
- Relations régulières avec les services de Polices Municipales voisines (actions mutualisées régulières)
- Travailler en liaison étroite et en opération avec la Police Nationale.
- Veiller au respect de la tranquillité et de la salubrité publique,
- Accueillir, informer et assister le public,
- Port de l'uniforme et port d'arme obligatoire.
- Amplitude horaire variable et travail le week-end possible ponctuellement
- Affectation au sein du Pôle sécurité composé d'un centre de supervision urbain (C.S.U), 44 caméras + projet d'extension du parc de vidéoprotection.
- Police armée et dotée de moyens adaptés : pistolets semi-automatiques 9mm Glock17, bâton de défense télescopique, aérosol de défense 100 et 300 ml, caméra piéton en projet d'achat, accès fichiers SI FOURRIERE + logiciel de Police EPM.
- 2 vélos à assistance électrique, éthylotest électronique, radars Truspeed, PVe
- Travail en roulement défini à l'année

- Poste à temps complet sur la base de 37.5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi selon planning tournant ouvrant droit à 11 jours de RTT.
- Possibilité de travail le samedi ou le dimanche en fonction des évènements organisés par la ville ou urgences
- Travail en intérieur et en extérieur

Position hiérarchique et rémunération :
- Sous la responsabilité du chef de service, sous l'autorité de Madame le Maire et sous la responsabilité administrative du Directeur Général des Services
- Rémunération statutaire, ISFE part fixe + part variable mensuelle, prime de fin d'année, participation employeur à protection sociale complémentaire et prévoyance, tickets restaurant.

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation) adressée à
    Mme le Maire
    Cours Marin
    42152 L'HORME

    et à envoyer par mail à mlambert@ville-horme.fr
    et jconstant@ville-horme.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/12/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous