Policier municipal (h/f) - Mairie de LE COTEAU
Référence : O042251104001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Coteau
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville du COTEAU (Loire) - 7 000 habitants -
recrute par mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Un Policier Municipal (H-F)
Cadre d'emplois des agents de police municipale (C)
Sous l'autorité du chef de poste et avec l'appui de l'adjoint en charge de la sécurité, de la Police et des anciens combattants, vous serez chargé(e) notamment :
* d'assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques conformément à la loi du 6 avril 1999 relative aux polices municipales et ses décrets d'application (missions de police administrative et missions de police judiciaire) ;
* d'effectuer des recherches administratives, constater et relever les infractions.
* de rédiger des procès-verbaux y compris par voie électronique, mains courantes et rapports circonstanciés ;
* de réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route et du stationnement ;
* d'appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du maire et de la législation (Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement...) ;
* de réaliser un service de proximité avec la population ;
* de recueillir des informations et rendre compte par écrit de ses activités à la hiérarchie ;
* de prendre les mesures adaptées pour veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
* de collaborer à la sécurisation lors de manifestations et cérémonies organisées sur la commune et de veiller à leur bon déroulement ;
* de travailler en collaboration avec les différents services de la ville et avec les forces de sécurité de l'Etat.
Profil recherché
* Titulaire du concours de gardien- brigadier de police municipale, inscrit sur liste d'aptitude ou en mutation ;
* Connaissance de la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire ;
* Connaissance du code de la route (circulation, stationnement...) ;
* Maîtrise des procédures administratives ;
* Qualités relationnelles.
* Capacités rédactionnelles ;
* Capacité d'adaptation, sens du contact et esprit d'équipe ;
* Être force de proposition ;
* Organisation, méthode, écoute, rigueur, devoir de réserve et disponibilité ;
* Sens du service public ;
* Maîtrise de situation de conflits ;
* Ponctualité, assiduité, rigueur et discipline ;
* Être titulaire du permis B
* Formation préalable à l'armement des catégories B et D appréciée ;
* Formation aux premiers gestes de secours appréciée
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire + prime ISFE (part fixe et part variable) + 13ème mois brut indiciaire
* Adhésion au CNAS
* Protection sociale complémentaire : participation financière au contrat collectif de groupe du CDG42 pour le risque prévoyance et participation financière au risque santé sur contrat labellisé
* Jury de recrutement le 16 décembre (matin)
Poste à pouvoir le 1er mars 2026
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Madame le Maire du COTEAU avant le 5 décembre 2025 par mail à l'adresse suivante : rh@mairie-lecoteau.fr
Besoin de renseignements complémentaires ? contacter Xavier HOMEYER, chef de poste au 04.82.77.11.33 /pm@mairie-lecoteau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
