Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LE PIAN-MEDOC
Référence : O033250122000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pian-Médoc
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération et régime indemnitaire statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire et les élus, vous aurez les missions de police judiciaire et missions administratives. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Missions de Police Judiciaire :
- Seconder les officiers de police judiciaire ;
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions ;
- Constater - conformément aux ordres de la hiérarchie- les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
- Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par décret n°2000-277 du 24/03/00) ;
- Constater, par rapport, les délits prévus par l'article L126-3 du code de la construction et de l'habitation (voies de fait et menaces de commettre des violences...) ;
- Verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement (protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité, ...), à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, ...), à la lutte contre les nuisances sonores, à la police des gares, à la législation sur les chiens dangereux ...
* Missions administratives :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance ;
- Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics ;
- Réguler le stationnement ;
- Gérer les foules lors des manifestations ;
- Gérer les objets trouvés ;
- Assurer la capture de chiens errants ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés ;
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention ;
- Travailler en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
- participations aux évènements, manifestations locales (soirées, nuits et week-ends).
Profil recherché
Compétences requises :
* Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale/gendarmerie/police nationale)
* Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels (rapport, PV...)
Capacité à gérer les situations d'urgence et de crise, et à accompagner les agents sur ces situations
* Bonne condition physique
* Aptitudes relationnelles (écouter, répondre, informer, et savoir expliquer à tout usager)
* Disponibilité, esprit d'équipe
* Respect de la confidentialité
* Maîtrise de soi et bonne capacité d'adaptation
* Être rigoureux et méthodique
* Savoir rendre compte
* Avoir le respect de la déontologie et le sens du service public
* Suivre les formations continues obligatoires (FCO)
* Port de l'uniforme
* Être titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Monsieur le Maire à l'une des adresses suivantes :
- contact@mairie-pianmedoc.fr
- 260 rue Pasteur, 33290 LE PIAN-MEDOC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
