Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033241223000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + ISFE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le département de la Gironde (33), la Ville de Lormont compte plus de 24 000 habitants, la ville est composée de quartiers aux morphologies urbaines et sociales très diverses.
À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Lormont tient sa promesse de « ville du monde, ville de tout le monde ».
Elle se caractérise par une forte dynamique territoriale, de nombreux espaces publics, des équipements publics qui composent un service public de proximité et de qualité offert à l'ensemble de ses habitants.
Dans un environnement institutionnel évolutif, la ville de Lormont met au c½ur de son action les valeurs de solidarité et du vivre ensemble.
Dans ce contexte, sa police municipale recherche un gardien brigadier de police municipale titulaire du concours et ayant effectué sa FIA.
Sous la direction du Chef de Service de la Police Municipale, vous devez :
- Veiller à la prévention et au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Faire respecter les règlements et les arrêtés (procédures de verbalisations, respect du code de la route, respect des règles de stationnement)
- Assurer la surveillance générale du territoire communal (patrouille véhiculée et pédestre)
- Assurer les interventions diverses sur les doléances des administrés
- Procéder à la verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics
- Participer à des missions de surveillance aux événements de la Ville (fête de la Ville etc.)
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels
- Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Gérer l'accueil et la relation avec les publics
- Gérer les objets trouvés et perdus sur le territoire
- Veiller à l'enlèvement de véhicules
Profil recherché
- Vous êtes doté de solides connaissances en législation et réglementation en vigueur portant sur le cadre d'emploi des Policiers Municipaux,
- Vous détenez une bonne connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique.
- Vous respectez une éthique professionnelle, une doctrine d'emploi, des règles déontologiques de la fonction publique et avez le sens du service public,
- Vous disposez d'une capacité d'adaptation aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées. En toutes circonstances, vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de discernement et êtes en mesure d'apporter une solution adaptée avec réactivité,
- Vous avez un bon sens du travail en équipe et de bonnes capacités relationnelles,
- Permis de conduire B indispensable.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241223000525-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique