Policier municipal (h/f) - Mairie de MAGNANVILLE
Référence : O078231201307344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de maintenir son cadre de vie sûr et agréable, Magnanville s'est doté d'un service de police municipale pour déployer son plan prévention, médiation, sécurité, qui comprend la mise en place de la vidéo protection. Rejoindre la police municipale de Magnanville, c'est intégrer une équipe solidaire et impliquée, une police de proximité à taille humaine qui place son intervention au cur du bien vivre ensemble et qui permet à chacun(e) de ses membres de s'investir dans un large panel de missions qui conjuguent action et valeurs humaines.
En partenariat avec le responsable du service, votre rôle sera de le seconder et de lui apporter vos connaissances pour continuer à construire une police municipale en plein développement
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Placé sous l'autorité du chef de la Police Municipale en liaison avec le Directeur Général des Services et le Maire Adjoint à la Sécurité, vous êtes chargé à titre principal de la mise en uvre des pouvoirs de police du Maire. Il concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078231201307344-policier-municipal-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Maîtriser les procédures juridiques
- Savoir s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
- Connaissance de l'environnement territorial
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Qualités relationnelles
- Activité à forte dimension relationnelle.
- Respect de discrétion et de confidentialité.
- Sens du service public
- Être force de proposition
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques
- Aptitude à la gestion des conflits
- Faire preuve d'autorité et de discernement
- Favoriser la cohésion et le travail en équipe, et la coopération avec les services
Aptitude physique nécessaire à l'exercice des missions
Qui sommes-nous ?
Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Temps de travail 37h30 + 15 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres déjeuner -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
