Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE MEURCHIN
Référence : O062250805001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meurchin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Meurchin recherche un-e agent-e de police municipale.
Emploi à temps complet, 37 heures/semaine, planning variable selon nécessité de service.
Rattaché-e au responsable du service de la police municipale, l'agent-e effectuera les missions suivantes :
- Prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Gestion des droits de place et des occupations temporaires du domaine public,
- Sécurisation des cérémonies et festivités locales,
- Surveillance de la propreté et des commodités de passage sur les voies publiques,
- Lutter contre les dépôts sauvages et les déjections canines,
- Rédaction de procès-verbaux, rapports et comptes-rendus,
- Participer à l'accueil du public et à l'accueil téléphonique,
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Recherche et relevé des infractions aux règles d'urbanisme, du code de la route, de l'hygiène, troubles du voisinage...,
- Bonnes connaissances juridiques en matière d'urbanisme notamment les procédures de biens vacants sans maître, d'abandons manifestes, d'expropriations...,
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
- Gestion et contrôle des procédures administratives des missions de police municipale,
- Gestion administrative et contrôle juridique,
- Patrouilles véhiculées et pédestres,
- Actions éducatives et de sensibilisation en milieu scolaire,
- Divagation et permis de détention d'animaux, gestion des chiens dangereux,
- Convention dans le cadre de la stérilisation des chats libres,
- Relations fréquentes avec les acteurs locaux et les services de la collectivité,
- Collaboration avec les forces de Police Nationale (convention),
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population,
- Analyser les demandes, les doléances et traiter ou orienter vers les services adéquats,
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service,
- Veille et gestion des moyens et des matériels,
- Gestion du service des objets trouvés.
Manifestations locales :
- Sécuriser les évènements et gère le stationnement (présence sur place lors de l'évènement),
- Assurer du respect de la réglementation,
- Mise en fourrière des véhicules gênants.
Spécialisations :
- Lutte contre le bruit
Profil recherché
Concours de Gardien-brigadier obligatoire.
- SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice,
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation,
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels,
- Appliquer les techniques et outils de communication,
- SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Rédiger des procès-verbaux, des rapports, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population,
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
- SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique,
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi,
- Respecter la déontologie,
- Posséder de réelles qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités.
Conditions d'emploi :
- Travail par tous temps sur la voie publique,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, soirées, week-end, jours fériés,
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Bonne condition physique,
- Nécessité d'un comportement adapté aux situations,
- Suivre les formations nécessaires à l'exercice des missions de l'agent-e,
- Port d'une tenue,
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public,
- Permis B, conduite d'un véhicule de service,
- PSC1 ou SST souhaité,
- Maîtrise des outils informatique et bureautique (progiciel, traitement de texte, tableur...),
- Utilisation d'un smartphone pour la verbalisation électronique,
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées,
- Le non-respect du cadre réglementaire et l'outrepassement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales,
- Être à jour de vos formations initiales et continues et posséder une expérience dans un poste similaire,
- Sang-froid et discernement en toutes circonstances,
- Travail en équipe et diplomatie,
- Bonnes compétences rédactionnelles et orales.
À propos de l'offre
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Concours de Gardien-brigadier obligatoire.
Envoyer CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : 1 place Jean Jaurès, 62410 Meurchin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
