Policier municipal (h/f) - Mairie de OLLAINVILLE
Référence : O091240625002116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : OLLAINVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) régime indemnitaire, prime annuelle / Avantages : RTT, CNAS, participation mutuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Missions principales
Sous l'autorité du Chef de poste et en lien avec le Maire, vos missions seront les suivantes :
Veiller au respect et à l'application des pouvoirs de police du Maire
Surveiller les biens et les personnes sur l'ensemble du territoire communal
Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
Assurer la police de la circulation et du stationnement
Participer à l'élaboration des procédures liées aux infractions au code de l'urbanisme et au PLU de la commune
Assurer une relation de proximité avec les administrés
Sécuriser les abords des écoles en périodes scolaires
Effectuer les tâches administratives liées aux fonctions
Police funéraire
Travail en coordination avec les autres services municipaux
Mission secondaire
Liaisons administratives auprès des institutions
Représentant la mairie et plus particulièrement la police municipale, vous devrez constamment mobiliser votre savoir-être et respecter le code de déontologie du policier municipal afin de faire face aux différentes situations allant de l'information d'un administré à la gestion d'un conflit.
Contraintes du poste
Rythme de travail : 36h30 par semaine, selon un emploi du temps défini chaque mois par l'employeur
Travail occasionnel les weekends lors de manifestations
Profil recherché
Obligations : A jour de la formation obligatoire quinquennale, formé aux techniques de défense (Tonfa, aérosol), connaissance de l'environnement institutionnel, des pouvoirs de police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions de l'agent de police municipale (circulation, ordre sécurité publique, police de l'environnement), maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement), connaissance des droits fondamentaux des personnes.
Permis B exigé
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoirs requis : Maitrise de soi indispensable, loyauté ; Aptitude avérée à la gestion des conflits et de médiation ;
Etablir une relation de confiance avec le Maire et les collaborateurs ; Respectueux de l'ordre et de la hiérarchie ;
Écoute et discrétion ; Force de proposition dans des actions porteuses pour la commune ; Capacité d'adaptation aux situations et aux horaires ; Respect de la déontologie ; Sens du service public et des relations avec les usagers ; Qualité dans le service rendu ; Rigueur et discrétion.
Qui sommes-nous ?
4770 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/10/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
