Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE POISY

Référence : O074250522000536

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Poisy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poisy (9 398 habitants) est une commune attractive du bassin annecien au fort dynamisme qui compte une centaine d'agents.

Sous la responsabilité du chef du service Police Municipale, et sous l'autorité judiciaire du Maire, vous appliquez les pouvoirs de police du Maire dans son ensemble, tout en assurant une relation de proximité avec la population. Vous assurez également la permanence opérationnelle du poste de commandement en l'absence du chef de Poste.

- Exécuter les missions de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques des biens et des personnes ;
- Appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Assurer les patrouilles motorisées ou pédestres ;
- Participer aux actions de la police municipale « Pluri-communale » sur les communes concernées et aux actions communes avec la gendarmerie ;
- Assurer la police de la circulation et du stationnement (contrôle de vitesse, verbalisation, mise en fourrière...) ;
- Assurer la police de l'urbanisme et de l'environnement (affichage sauvage, dépôt sur domaine public, divagations d'animaux, propreté de la commune...) ;
- Assurer des missions de prévention et de sécurité aux abords des écoles et du collège ;
- Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des cérémonies et du marché hebdomadaire ;
- Assurer une police de proximité en développant le dialogue avec la population ;
- Assurer le visionnage et le traitement des données liées à la vidéoprotection ;
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (courriers, PV, main courante, rapports, arrêtés municipaux, objets trouvés, chiens dangereux...) ;

Profil recherché

- Être titulaire du concours de gardien de Police Municipale
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la fonction
- Connaissance et respect du code de déontologie
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
- Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité dans les situations d'urgence
- Qualités relationnelles : travail en équipe, sens du contact et aisance relationnelle (relations fréquentes avec des publics variés : usagers, partenaires institutionnels, associations, ...)
- Capacité d'écoute, aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
- Autonomie, Discrétion, rigueur,
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Bonne condition physique

À propos de l'offre

  • Organisation du temps de travail sur la base d'un planning hebdomadaire de 36h00 susceptible d'être aménagé au regard des besoins réguliers et/ou particuliers (manifestations soirs et week-end)
    -équipements : armes de catégorie B et D, PVE, gilets pare-balles, véhicule
    Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 25/06/2025 à l'adresse mail recrutement@poisy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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