Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE QUIEVRECHAIN
Référence : O059250515000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quiévrechain
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemntaire - Prime annuelle - Plurelya € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
VEILLE ET PREVENTION EN MATIERE DE MAINTIEN DU BON ORDRE, DE LA SURETE, DE LA TRANQUILLITE, DE LA SECURITE ET DE LA SALUBRITE PUBLIQUES
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations municipales
- Gérer avec l'association compétente la capture de chiens errants
- Gérer la mise en fourrière des véhicules en infractions.
RECHERCHE ET RELEVE DES INFRACTIONS
- Verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire, au Code de la route (contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...), les infractions au Code de l'environnement propreté des rues, affichage sauvage...
- Verbaliser les nuisances sonores
- Code de la santé publique
REDACTION ET TRANSMISSION D'ECRITS PROFESSIONNELS
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention à leur supérieur Hiérarchique (Chef de Service)
ACCUEIL ET RELATION AVEC LES PUBLICS
PERMANENCE OPERATIONNELLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
CYCLE DE TRAVAIL : 37 heures avec 12 RTT
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
* Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit selon les besoins du service
* Port d'uniforme
* Port d'armes B/D
* Permis de conduire B obligatoire
EQUIPEMENTS EVENTUELS :
Ordinateur de bureau, téléphone, photocopieuse, véhicule, armements, cinémomètre, Ethylotest, Radios, Caméras, VTT Electrique, GVE
Profil recherché
QUALIFICATIONS
* Diplôme de niveau V
* Titulaire de l'autorisation de port d'armes B1/B6/D (PSA, PIE, LBD, bombe lacrymogène, Tonfa, bâton télescopique)
SAVOIR FAIRE
* Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
* Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
* Bonne condition physique
* Rigueur
* Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
* Polyvalence
* Disponibilité
* Respect du code de déontologie
* Sens du service public
SAVOIR ETRE
* Respect de la hiérarchie et des autres services de la mairie
* Discrétion
* Qualités relationnelles
* Maîtrise de soi
* Capacité d'écoute
* Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 300 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Monsieur Christophe QUESTEL, chef de service de PM 06.71.57.93.66 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
