Policier municipal (h/f) - Mairie de SAINT CYPRIEN
Référence : O042240725000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : St-cyprien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune,
Assurer une relation de proximité avec la population,
Interventions diverses sur doléances des administrés
Surveiller la voie et les lieux publics,
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire,
Faire respecter les arrêtés de police du Maire,
Participer au bon déroulement des manifestations publiques et des commémorations pendant les week-ends et en dehors des horaires normaux,
Travail en lien avec les fourrières animale.
Relever les infractions liées au respect de l'environnement,
Rechercher et relever les infractions aux règles d'urbanisme, du code de la route, de l'hygiène, des troubles.
Surveillance des opérations de Police Funéraire, pause de scellés, réalisation de constat d'abandon de concession funéraire
Utilisation de la vidéosurveillance en lien avec des forces de gendarmerie et afin de s'assurer de son correcte fonctionnement
Surveillance des groupes scolaires , aux heures d'entrée et de sortie de classe
Rédaction de rapports d'activité, de procédures et d'arrêtés de police
Intervention sur le territoire de communes voisines dans le cadre d'une mise à disposition.
Composition, du service de la Police Municipale :
- 1 véhicule sérigraphié, Armes de catégorie B (Glock 17) et D (Bâton télescopique), Caméra piéton, Radio.
- SIV et SNPC.
Profil recherché
Savoir-faire :
Faire respecter les Lois et règlements, principalement les arrêtés du Maire.
Constater, qualifier, verbaliser et faire cesser les infractions.
Interpeller les auteurs de crimes et de délits flagrants.
Repérer et analyser les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et les situations de stress.
Comprendre la situation et se faire comprendre des personnes.
Gérer les situations conflictuelles principalement lors des regroupements.
Faire preuve de pédagogie, d'écoute et de dialogue avec les administrés
Créer et entretenir des relations de proximité avec les commerçants et entreprises de la commune
Savoir-être :
Respectueux de la déontologie, de la hiérarchie et des personnes.
Impartial et exemplaire, il/elle a le sens du service public et des relations avec le public.
Rigoureux/se et méthodologique, il/elle fait preuve de discrétion.
Dignité.
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire, du grade de gardien - brigadier, lauréat du concours, inscrit sur la liste d'aptitude ou par voie de détachement. Rigoureux (se), disponible, dynamique et diplomate, vous avez le sens du travail en équipe et de la discrétion. Doté (e) de qualités relationnelles et ayant le sens du service public, vous possédez le permis de conduire B.
Formation Armement souhaité. (FPA et FIA)
À propos de l'offre
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CV et Lettre de Motivation à envoyer à la Mairie de St Cyprien par voie électronique ou courrier à :
Mairie ST CYPRIEN
à L' attention du DGS
1 Place des Anciens Combattants
42160 SAINT-CYPRIEN
mail : dgs@saintcyprien.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
