Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE

Référence : O066250514000712

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Laurent-de-la-Salanque
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

? Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
? Recherche et relevé des infractions :
- Au stationnement (gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé etc...)
- A la circulation routière (vitesse, stop, feu rouge, sens interdit, etc...)
- Au code de la voirie routière (dépôt de bennes et occupation du domaine public sans autorisation etc...)
- Aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails, divagation d'animaux, insalubrité, vélos etc...)
- Nuisances sonores (musical ou liées au comportement)
- Dépôts de déchets
? Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiées par la hiérarchie.
? Effectuer des missions d'îlotage dans les secteurs définis par la hiérarchie.
? Intervenir rapidement à toutes demande du poste, de la mairie ou des administrés.
? Repérage et suivi des véhicules ventouses, épaves.
? Contact et accueil des administrés au besoin.
? Surveillance des bâtiments communaux, ainsi que sécurité aux abords des écoles, remplacement des vacataires sécurité école en cas d'absence.
? Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d'ordre organisés par la ville).
? Gestion des objets trouvés et des opérations tranquillité vacances.
? Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus et alerter en cas d'événement très important.
Missions spécifiques
? Suppléant en matière de fourrière automobile.
? Suppléant dans la gestion des débits de boissons.
? Suppléant gestion et déclarations chiens classés dangereux.
? Suppléant opérations funéraires.

Profil recherché

Compétences requises :
? Maîtrise des pouvoirs de Police du Maire
? Maîtrise du Code de la route
? Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
? Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
? Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
? Port d'armes et formation d'entraînement à jour pour les armes de catégories B (pistolet semi-automatique et générateur aérosol incapacitant + de 300 ml) et D (bâton télescopique de défense)
? Permis B
? Formations continues obligatoires à jour
Qualités requises
? Grande disponibilité.
? Grande réactivité.
? Respect de la discrétion professionnelle
? Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations.
? Esprit d'initiative et d'organisation.
? Capacité de dialogue et de compréhension.
? Polyvalence et adaptation.
? Être en bonne condition physique
? Capacité rédactionnelle.
? Maîtrise de l'informatique.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation, curriculum vitae à adresser à :
    Madame le Maire
    02 avenue Urbain Paret
    66250 SAINT LAURENT DE LA SALANQUE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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