Policier municipal (h/f) - Mairie de Saint Remy
Référence : O071250519000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Rémy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Rémy, ville dynamique de 6 700 habitants, 2ème ville du Grand Chalon, dotée de nombreux équipements publics (1 médiathèque, 3 groupes scolaires, un collège, plusieurs infrastructures sportives ...) recrute un agent de police (H/F) au sein du service de Police Municipale.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du service Police Municipale, vous êtes chargé d'assurer une relation de proximité avec la population permettant ainsi l'exercice des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Ainsi, vous êtes chargé de :
En termes de prévention :
- Surveiller les entrées, sorties des écoles et collège
- Sensibiliser au travers d'actions concrètes les enfants et les familles à la sécurité routière,
- Encadrer et suivre sur le terrain les agents « sécurité-école », et assurer une sensibilisation des usagers au respect du Code de la route, remplacer les agents en cas de besoin
En termes de sécurité routière :
- Assurer une veille de la circulation et du stationnement
- Constater les infractions au Code de la route et établir des contraventions de police
En termes de police de proximité :
- Veiller à la tranquillité publique sur le terrain via des déplacements pédestres, motorisés et en vélo
- Assurer une veille du territoire et conduire des conciliations dans les conflits de voisinage
- Suivre les opérations « tranquillité vacances »
En termes de police administrative :
- Rédiger des arrêts de règlementation routière et de voirie, les constats d'infraction à l'urbanisme, ainsi que divers rapports et main courante,
- Répondre à diverses enquêtes,
- Enregistrer les déclarations de chiens de 1ère et 2ème catégorie,
- Porter des plis au regard des besoins,
- Gérer les objets trouvés,
- Instruire les dossiers et arrêtés des ventes en déballage,
- Gérer l'occupation du domaine public,
- Assurer le tutorat de stagiaires et/ou service civique
Profil recherché
Votre profil :
Vous connaissez les prérogatives de la Police Municipale, vous êtes soucieux du respect du pouvoir de police du maire sur la commune, vous avez une maitrise du Code de la route, vous avez des notions en matière de CCP, CP, RSD, droit pénal, Code de la Santé Publique,
Vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute, d'observation, de maitrise de soi, de discernement et de pondération,
Vous aimez le travail en équipe, le contact avec les usagers,
Conditions particulières du poste :
- Travail de terrain et de bureau
- Équipement fourni (uniforme, tonfa après habilitation et formation)
- Carte professionnelle
- Cycle de travail de 37 heures 30 par semaine, avec 15 jours de RTT - horaires irréguliers définis 1 mois à l?avance (semaine, soirée, weekend, 13 juillet, manifestations municipales...)
- Bonne condition physique
- Disponibilité
- Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - Avantages CNAS.
Qui sommes-nous ?
Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
À propos de l'offre
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Vous êtes gendarme, policier municipal déjà en fonction ou titulaire du concours de gardien brigadier de police municipale, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 juillet 2025 à :
Mairie de Saint-Rémy
À l'attention de Madame Le Maire
1, Place Jean Jaurès
71100 SAINT-REMY
Ou par mail à : mairie@saint-remy71.fr
Pour toute question concernant cette offre, vous pouvez contacter le service Ressources Humaines
au 03.85.42.54.56 ou 03.85.42.54.72 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
