Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE ST-ETIENNE-DE-ST-GEOIRS
Référence : O038251120000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + Régime indemnitaire + Tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal est en charge, sous l’autorité de son responsable du Responsable du service, de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Il concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Il vérifie la bonne application des arrêtés municipaux sur l’ensemble du territoire communal. Il mène également des actions de nature à garantir la salubrité publique. Il contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l’occasion de rassemblements humains. Il intervient dans la mise en œuvre d’actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique. Il effectue des tâches administratives en rapport avec la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Il constate et procède à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique. Il constate par rapport, les crimes et délits dont il/elle a connaissance et les transmet, sous couvert du Responsable et du Directeur, au Maire et au Procureur de la République.
* Veille et s’assure de la préservation des espaces publics.
* Organise et vérifie la bonne application des arrêtés municipaux notamment ceux autorisant une occupation sur le domaine public.
* Organise et vérifie le titre d’occupation du domaine public et le métrage concernant l’installation ou l’implantation sur le domaine public.
* Veille et s’assure du respect des règles afférentes au code la route.
* Supervise et participe à la verbalisation des véhicules en stationnement gênant, très gênant ou abusif.
* Veille et contrôle la bonne mise en place des marchés et autres évènements.
* Participe à la sécurisation des abords des écoles.
* Participe et organise le dispositif de sécurité mis en place lors de rassemblements humains.
* Intervient pour mettre en sécurité ou secourir des usagers des voies publiques.
* Participe à la mise en œuvre des polices administratives spéciales afférentes aux ERP, aux enseignes, aux mises en fourrière des véhicules volées ou gênant, des locaux insalubres, des immeubles menaçant ruine, des aliénés, des animaux errants …
* Autres tâches administratives.
Profil recherché
- SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
• Maîtriser les procédures juridiques
• Savoir s’adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales
• Savoir évaluer et gérer une situation à risques
• Savoir gérer les conflits
• Faire preuve d’autorité et de discernement
• Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable)
• Savoir organiser le travail et gérer des plannings
• Savoir concevoir et animer des réunions
• Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
• Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer
• Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
• Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives
• Savoir rédiger
• Être en capacité d’élaborer et d’évaluer des projets ou des actions S’approprier les logiciels métiers
• Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie
• Connaître les règles de la commande publique
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Maîtriser les outils de vidéoprotection
- SAVOIR ETRE :
• Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
• Très grande discrétion requise
• Être organisé(e) et méthodique
• Avoir le sens de l’observation
• Faire preuve de minutie
• Être rigoureux-se (tenue de la régie des recettes, inventaire du matériel…)
• Ne pas avoir d’appréhension à l’égard des animaux
• Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
• Savoir s’inscrire dans un cadre hiérarchique
• Être garant(e) de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Afin d'obtenir des renseignements complémentaires, le service des Ressources Humaines peut être contactée au 04 76 65 40 35.
Les candidatures peuvent être adressées à l'adresse mail suivante : courrier.mairie@ville-sesg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
