Policier Municipal (H/F) - MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
Référence : O059241107000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Téteghem-Coudekerque-Village
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous êtes garant de la mise en application des pouvoirs de Police du Maire, et par extension de l'ensemble des prérogatives de la police municipale dans toute sa diversité en assurant une relation de proximité avec la population.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives.
Ils assurent, en qualité d'agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s'inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre d'une réorganisation du service de Police Municipale et notamment de la mise en place de deux équipes (services du matin et de l'après-midi), la Ville de Téteghem-Coudekerque-Village entend étoffer l'équipe par le recrutement d'un agent supplémentaire.
Les agents disposent de tout l'équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions.
Vous êtes motivé et cherchez à intégrer une Police Municipale dynamique et en pleine évolution : postulez !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241107000054-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation ;
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels ;
- Appliquer les techniques et outils de communication ;
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
* SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion ;
- Être disponible ;
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et LDM) par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Téteghem Coudekerque-Village
90 route de Chapeau Rouge
59229 Téteghem Coudekerque-Village
ou par voie électronique à :
Sabrina MAÏZ, Directrice des Ressources Humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
