Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE TOULON
Référence : O083251022001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083251022001140-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Avoir le permis B ;
Connaitre les pouvoirs de police du Maire ;
Connaitre le cadre légal et réglementaire relatif à la filière police municipale ainsi qu'aux collectivités territoriales ;
Avoir une bonne appréhension des compétences en matière environnementale ;
Savoir maitriser les polices spéciales : police de la publicité, police du bruit, police des déchets, ... ;
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics s'y rapportant ;
Connaitre les lois, les règlements et les codes portant attributions et compétences aux agents de police municipale ;
Connaitre le fonctionnement des institutions administratives et judiciaires françaises ;
Connaitre les règles générales et particulières relatives à l'armement ;
Connaitre les procédures administratives ;
Avoir des compétences en management, en gestion d'équipe et en gestion des conflits internes ;
Savoir rédiger des écrits professionnels (Rapports, Procès-Verbaux) ;
Savoir informer et rendre compte des activités ;
Maitriser les logiciels WORD et EXEL ;
Mettre en ½uvre et savoir utiliser des supports relatifs à la constatation d'infraction ;
Maitriser les progiciels mis à disposition par l'administration SIG cartographie, ... ;
Connaitre les gestes réglementaires relatifs à la circulation routière ;
Connaitre les procédures de communication radiotéléphonique ;
Connaitre la procédure du traitement des véhicules abusifs ;
Connaitre l'environnement et le patrimoine naturel communal ;
Être rigoureux et savoir être organisé dans son travail ;
Savoir-faire preuve de disponibilité et de flexibilité ;
Avoir un esprit d'initiative et être méthodique ;
Avoir un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel ;
Savoir faire preuve de diplomatie, de fermeté et de maîtrise de soi ;
Savoir respecter et appliquer les directives de la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique