Policier municipal (h/f) - MAIRIE LAGORD
Référence : O017240429001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lagord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et de Madame la DGS, vous devrez :
- Mettre en ½uvre la politique de sécurité établie par le maire.
- Dans le cadre de missions de prévention : Assurer et veiller au maintien du bon ordre, de la sureté, de la tranquillité et de la salubrité publique ; Informer et assurer une relation de proximité notamment avec les habitants.
Commune de 7 500 habitants - Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
o Surveillance générale de la commune (patrouille, pédestre, et portée) ; Prévention et répression des incivilités ; Contrôle du respect de la réglementation routière ; Lutte contre le bruit ; Médiation de voisinage.
o Respect des règles d'occupation du domaine public : rédaction de courriers, main courante, rapport et procès-verbaux ; Enquête administrative et insalubrité
o Suivi des déclarations dans logiciels spécifiques : chiens dangereux, meublés de tourisme, taxis.
o Gestion des objets trouvés.
o Gestion de la mise en fourrière de véhicules abandonnés ou en infraction sur l'espace public de la commune.
o Rédaction d'arrêtés du maire relatifs au stationnement, à la circulation et à l'utilisation de l'espace public.
o Mise en place, surveillance et sécurité des cérémonies militaires ; surveillance et sécurité des entrées et sorties des écoles publiques ; surveillance et sécurité des animations municipales.
o Port et dépose du courrier des services de la mairie au bureau de poste communal quotidiennement
o Accueil et relation avec les publics : Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; Ecouter, accompagner les personnes en difficulté ; Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; Orienter les personnes vers les services compétents ; Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
Missions spécifiques :
o Participer à des réunions internes et/ou externes liées à la sécurité (CASPD notamment).
Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : C
Filière(s) et Cadre(s) d'emplois : Police municipale / Agents de Police municipale
Grade(s) : Gardien brigadier ; brigadier-chef principal
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
- Planning en coupure jusqu'à 19h 1 semaine/2
- Travail certains jours fériés pour les cérémonies
- Ouverture et fermeture du city stade
Durée hebdomadaire de travail ou temps annualisé (le cas échéant) :
Temps complet : 36h/semaine (6 jours de RTT/an)
Moyens et équipements associés :
Ordinateur, logiciels métier, téléphone portable, véhicule de service (voiture, scooter, vélo, ...)
Spécificités hygiène et sécurité (Equipement de protection individuelle...) :
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Pouvoirs de police du maire ; Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ; Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales ; textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique ; Techniques d'intervention.
- Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ; Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions ; procédures administratives ;
Savoir être :
- Faire preuve de psychologie et de discernement ; Calme et maitrise de soi ; Capacité à rendre compte.
- Aptitude à dialoguer avec des populations spécifiques et/ou difficiles.
- Sens du service public ; autonomie.
- Grande discrétion professionnelle.
Recrutement dans le cadre d'emplois des Agents de police municipale (catégorie C), titulaire.
Formations : Conditions d'exercice professionnel soumis aux conditions règlementaires d'agréments, d'assermentation. Formation initiale d'agent de police municipale et formation continue (FCO police).
Permis et habilitations : Permis B et Permis A1 (125 cm3).
Port d'armes (bâton télescopique) avec obligation de formation.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Accès aux prestations du CASEL
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD - au plus tard :
Date limite de dépôt des candidatures : 31 mai 2024
Entretien avec le jury : 19 juin 2024
Poste à pourvoir au : 1er juillet 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
