Policier municipal (h/f) - MAIRIE MARANS
Référence : O017250227001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marans
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de MARANS - 4 556 habitants, recherche un policier municipal (h/f).
Sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
1. Veille à l'application des règles édictées par le Maire :
o Surveillance générale de la Commune (patrouilles) : prévention et répression des incivilités ;
o Applique les pouvoirs de police du Maire en matière de bon ordre, de sûreté, de sécurité et de salubrité publiques ;
o Accueille, informe et renseigne les administrés sur la voie publique ou au sein du service ;
o Rédige des rapports d'information à sa hiérarchie ;
o Rédige les arrêtés municipaux et contrôle leur application ;
o Participe à la lutte contre l'habitat indigne en lien avec le Département.
2. Contrôle et relève les infractions
o Contrôle du respect de la réglementation routière ;
o Qualifie, constate et fait cesser par procès-verbal les infractions au code de la route (PVE) ;
o Constate par procès-verbal ou rapport toutes les autres infractions pour lesquelles il a compétence (code de l'environnement, code pénal, code rural, Règlement Sanitaire Départemental).
3. Transmet des informations et rédige des écrits professionnels
o Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieur des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (bulletin de service, rapport d'intervention) ;
o Gère les OTV (Opération Tranquillité Vacances) ;
o Participe à la gestion des AOT et des ADS ;
o Participe à la gestion des licences de débit de boissons ;
o Rédige les permis de détention des chiens dits dangereux (1ère et 2ème catégorie).
4. Activités diverses :
o Assure la sécurité lors des diverses manifestations ;
o Assure une présence aux cérémonies officielles ;
o Sécurise les passages piétons à la sortie des écoles ;
o Assure les missions de police funéraire ;
o Participe à la gestion du Port fluvial.
Profil recherché
EXPERIENCE CONSEILLEE
o Expérience sur poste similaire souhaitée
o Formation préalable à l'armement souhaitée
SAVOIR-FAIRE REQUIS
o Contacts permanents avec les administrés
o Disponibilité et sens du service public
o Liens transversaux indispensables avec les différents services de la Mairie et les autres groupements assurant l'ordre public
o Maîtrise des écrits et procédures professionnels
o Sens de l'écoute, du dialogue et de la réserve
o Maîtrise des outils électroniques et informatiques
o Capacité de travail en équipe
o Capacité à travailler avec méthode et rigueur
o Tenue et comportement exemplaire
CONNAISSANCES ASSOCIEES
o Bonne condition physique
o Sens du dialogue et de la négociation
o Connaissances des règles de sécurité et de l'environnement
o Procédures et dispositifs de secours
o Pouvoir de police du maire
À propos de l'offre
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Prise de poste : 1er juillet 2025
Armement : catégorie D et B (PIE)
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (12 jours d'ARTT) - Horaires et jours de travail amenés à être modifiés en fonction des évènements et manifestations prévues sur la commune (soirées et nuits, week-ends, jours fériés)
Cadre d'emplois des agents de police municipale (gardien-brigadier / brigadier-chef principal)
Rémunération statutaire + Indemnité mensuelle spéciale de fonction (ISF), Indemnité d'administration et de technicité (IAT)
Titres restaurant, participation mutuelle prévoyance, COS
Candidature à adresser au plus tard le 06 avril 2025 à :
Mairie de Marans - Service des Ressources Humaines
Place Ernest Cognacq - 17230 MARANS
ou par courriel à mairie@ville-marans.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
