Policier municipal (h/f) - MALAUNAY

Référence : O076240425001006

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Malaunay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Depuis 2011, la police municipale de Malaunay a évolué en effectifs, missions et également en moyens matériels (cinémomètre, vidéoprotection, eVTT...). Dans une équipe dynamique de 3 agents, vous réaliserez, en partenariat avec les collègues du service, l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, impliquant une grande diversité des missions. Le service dispose d'une astreinte pour les divagations d'animaux et les alarmes intrusion des bâtiments communaux.

Vous serez chargé(e) de :
- Exercer des missions de prévention en matière de bon ordre, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publique
- Exécuter les directives du Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Effectuer des patrouilles (VL et VTT) et îlotages
- Surveiller la voie publique et les bâtiments communaux
- Faire respecter le code de la route
- Accueillir et renseigner le public
- Participer à la gestion administrative d'un poste de police municipale
- Rédiger des écrits professionnels
- Participer à l'astreinte en matière de déclenchement des alarmes et de divagations d'animaux
- Participer aux manifestations communales et autres (cérémonies patriotiques, élection...) en soirée et certains week-ends pour lesquelles vous pourrez bénéficier d'heures supplémentaires ou de repos compensateur.

Profil recherché

* SAVOIR :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance du Code de Déontologie de la police municipale
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires
- Respect des règles et procédures de fonctionnement de l'administration
- Transmission de ses compétences

* SAVOIR-FAIRE :
- Rendre compte
- Rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants
- Faire preuve d'initiative
- Etre organisé (méthode, respect des délais,...)
- Fiabilité et qualité du travail

* SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public
- Ponctualité / Disponibilité / Autonomie
- Bonne condition physique
- Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel
- Qualités d'expression écrite et orale

Qui sommes-nous ?

Située au coeur de la vallée du cailly et à 11 kms de Rouen, la commune de Malaunay (6 216 habitants), pionnière des démarches de transition écologique, est réputée pour la diversité des services publics offerts aux usagers et pour les nombreuses actions qu'elle mène en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de l'environnement (commune labellisée territoire engagé transition écologique climat - air - énergie).

À propos de l'offre

  • *Conditions de rémunération :
    - Catégorie C
    - Cycle de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4 jours du Lundi au Vendredi
    - Congés : 5 fois les obligations hebdomadaires + 6 jours de RTT
    - Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, indemnité d'astreinte, Prime de fin d'année, ADAS

    * Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire :
    - Principalement par mail à : mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "candidature au poste de Policier municipal"
    OU
    - Par courrier à Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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