Policier municipal (h/f) - NIMES
Référence : O030241206000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef d'équipe de roulement, l'Agent de Police Municipale assure la surveillance générale du territoire de la Commune. Il assure la sécurité des biens et des personnes tout en ayant une relation de proximité avec la population. Dans le champ répressif, il constate et réprime les infractions commises sur la Commune.
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Surveiller les bâtiments communaux, écoles et crèches (plan Vigipirate), sécuriser les entrées/sorties devant les écoles. Surveiller les habitations (opération tranquillité vacances).
Sécuriser les manifestations culturelles, sportives et événementielles. Assister les forces de sécurité de l'Etat et les secours dans l'exécution de leurs missions, participer à des opérations communes. Exécuter les missions journalières.
Assurer une relation de proximité avec la population
Prendre contact avec les différents partenaires: forces étatiques, bailleurs sociaux, services sociaux, éducation nationale, transports en commun...
Effectuer un îlotage de proximité (prévention, information, médiation). Prendre contact avec les commerçants, riverains, et représentants des comités de quartier.
Constater et réprimer les infractions commises sur le territoire de la Commune
Constater et réprimer les infractions aux codes et règlements appartenant à leur compétence. Surveiller le stationnement et la circulation. Enlever les véhicules en stationnement gênant ou abusif.
Savoir rendre compte des événements et intervenir en cas d'incident
Maîtriser les techniques de communication radio. Intervenir sur toute réquisition émanant du PC radio, de la hiérarchie, ou d'un administré. En respectant le code de déontologie, le règlement et les consignes.
Se mettre à disposition de sa hiérarchie en cas d'événement exceptionnel.
Rendre compte immédiatement au chef d'équipe de toute information ou problème rencontrés. Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie. Savoir rédiger les différents documents de travail inhérents aux tâche
Profil recherché
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
Intervenir en flagrant délit
Relever une infraction et la qualifier
Savoir expliquer l'infraction et représenter l'ordre public
Savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter
Savoir gérer les remontées d'information et prioriser l'action
Savoir mettre en oeuvre des procédures d'urgence en cas d'incident
Connaître et appliquer les gestes de premiers secours
Savoir exercer des missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre public
Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Maîtriser techniques communication radio
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir rédiger une main courante
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 13 postes similaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :
Hôtel de ville
Place de l'Hôtel de ville
30033 NIMES CEDEX 9
ou à l'adresse mail suivante : emploi.rh@ville-nimes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
