POLICIER MUNICIPAL (H/F) - NOIRMOUTIER-EN-L'ILE

Référence : O085250324001461

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noirmoutier-en-l'Île
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Maire, et du responsable du service, le(a) policier(ère) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Fait respecter l'application des règlements de police municipale. Assure une relation de proximité avec la population.

Missions sur le terrain :

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
- Veille au respect des arrêtés municipaux et préfectoraux
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer une relation de proximité avec la population
Surveiller les sites et structures exposées à des risques
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement pour la sécurité des manifestations publiques et des cérémonies (encadrement, participation). Organisation du protocole des cérémonies patriotiques
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels
Participation au Plan Communal de Sauvegarde
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Gérer les animaux errants
Recherche et relevé des infractions (PVE)
- Gestion des objets trouvés
- Service de vacations funéraires
- Collaborer avec les services de Gendarmerie
- Surveiller et sécuriser les diverses cérémonies et manifestations sportives et culturelles.
- Service d'astreinte : Intervention sur alarme dans les bâtiments communaux et connaissance des plans de secours
- Suppléance du chef de poste si besoin : gestion du service/ encadrement des ASVP ATPM


Missions administratives :

Gérer la police administrative et la police judiciaire (rédaction des arrêtés municipaux, courriers divers...)
Gérer la police funéraire (exhumation, crémation...)
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes-rendus de missions de surveillance et de prévention, transmission des procès-verbaux
Accueil du public et réception des appels téléphoniques

Profil recherché

Savoirs
-Bonne connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire, du code de la route, et des textes législatifs et réglementaires relatifs à la police municipale.
Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (rédactions des notes et rapports, courriels, mains courantes,...)

Qualités
-Sens du service public et respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
-Esprit d'initiative et de cohésion.
-Aptitudes pour le travail en équipe, travail de nuit , jours fériés et de week-end (horaires de travail variables selon les besoins et les missions)
-Bonne condition physique et maîtrise des fondamentaux des gestes techniques professionnels d'intervention.

Conditions d'exercice de l'emploi
-Travail principalement sur le terrain et au bureau pour la rédaction des procédures
-Horaires irréguliers et pics d'activité en fonction des obligations des services, travail le soir et week-ends
-Astreintes
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Titulaire du permis B valide.
Activités soumises à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
-Travail isolé et en équipe

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser à Monsieur le Maire :
    Mairie de Noirmoutier en l'île - Place de l'Hôtel de Ville 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE
    ou par mail : ressources.humaines@ville-noirmoutier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/06/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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