Policier municipal (h/f) - PORT EN BESSIN HUPPAIN

Référence : O014250619001883

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Port-en-Bessin-Huppain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Commune de bord de mer de 2 000 habitants, la ville de Port en Bessin-Huppain, accueille une activité importante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port de pêche de Normandie et 6ème Port de pêche français.

Véritable bassin de vie et pôle relais au sein de la Communauté de communes de Bayeux Intercom, la ville offre à ses habitants une diversité de services au public à travers ses services (culture, sport, jeunesse, grands évènements...).

Au regard de la diversité et du volume de flux et d'activités sur le territoire communal, la police municipale a un véritable rôle à jouer dans l'organisation et le fonctionnement de la commune.

Missions exercées sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général des Services :

- Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une relation de proximité auprès de la population
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Assurer une surveillance générale du domaine public et des bâtiments publics
- Veiller à la conformité des occupations du domaine public (terrasses des commerçants...)
- Surveiller le bon déroulement du marché hebdomadaire et du marché du soir en période d'été
- Gérer les épaves et la fourrière automobile
- Gérer les procédures liées aux animaux (errants, dangereux, frelons asiatiques...)
- Patrouiller à pied et en VTT
- Constater les infractions
- Participer au bon déroulement des commémorations et des manifestations publiques
- Piloter les dispositifs de sécurité à mettre en ½uvre à l'occasion des manifestations publiques
- Rédiger des arrêtés, rapports et tout autre écrit professionnel

Profil recherché

Qualités requises :

- Très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- Respect des consignes hiérarchiques et savoir rendre compte
- Esprit d'initiative
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique de base
- Sens du service public, de l'écoute et de dialogue
- Disponibilité et rigueur professionnelle
- Bonne condition physique
- Permis B exigé

Conditions de travail :
- Temps complet : 35H00

Contraintes :
- Mobilisation lors des manifestations et cérémonies ;
- Travail un week-end sur 2;
- Modulation des horaires pendant la saison touristique ;

À propos de l'offre

  • Conditions de rémunération statutaire + régime indemnitaire lié à la fonction (ISFE) + CNAS + participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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