Policier Municipal (H/F) - PUGET SUR ARGENS
Référence : O083251009000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puget-sur-Argens
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + - RIFSEEP selon le profil et Prime de Fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Est chargé de la prévention nécessaire au bon maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Est chargé d'assurer une relation de proximité avec la population
- Est garant de l'exécution des missions législatives et réglementaires du policier municipal
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Application des arrêtés du Maire
- Encadrement lors des manifestations
- Veille à la sécurité des sorties des écoles
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Prévention sur la voie publique
- Travail en réseau avec les instances judiciaires et administratives
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
SAVOIR-ETRE
- Exemplarité
- Sens du service public (conseil, accompagnement...)
- Empathie, écoute et sens du dialogue
- Esprit d'équipe, solidarité
- Disponibilité
SAVOIRS
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5 heures hebdomadaires du lundi au samedi
- Horaires variables été/hiver
- Astreintes
- Tickets restaurant (9 dont 5 ; de participation de la collectivité)
- Participation Mutuelle (6 ; / contrat labellisé) et Prévoyance (12 ; / contrat labellisé)
- Possibilité d'adhérer au CAOS communal
À propos de l'offre
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CV
LM
Attestation FCO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
